我在瑞士当地的药房最近给我发了一封邮件，简明概括了奥密克戎时代的情况。邮件写道：“您的加强针接种已取消”，因为一名员工“感染了新冠”，导致我们人手不足。
想靠这种方式保护自己、保持充分工作能力，也就无从谈起了——因为负责帮助我做到这一点的人无法提供帮助，也确实没有做到。
奥密克戎是传播力极强的变异株，病例数飙升之际，它很快成为冠状病毒的主要毒株，可能导致相对轻微的症状。但它对劳动力的影响却绝非如此。
世界许多地方都在努力确保有足够的人手接种加强针、驾驶公交车或教三年级学生。
美国人口普查局最近一项调查显示，因出现新冠症状或照料有症状者而无法工作的人数，几乎是大约一个月前那一时期的三倍。
美国人口普查局最近一项调查显示，因出现新冠症状或照料有症状者而无法工作的人数，几乎是大约一个月前那一时期的三倍；也比一年前高出32%。当时，美国刚开始熟悉“变异株”这一概念。
奥密克戎在其他地方也留下了类似影响。加拿大邮局人手短缺，导致邮件延误；法国不得不让感染新冠但又不可或缺的医护人员继续治疗患者；东京知事则要求企业制定业务连续性计划，以应对至少十分之一员工无法工作的情况。
奥密克戎疫情是否正在见顶？
在一些地方，奥密克戎可能已经达到峰值。但劳动力仍在承受其冲击。
教师请病假时，英勇的家长（甚至是国民警卫队士兵）接手课堂教学的故事，不知何时开始显得稀松平常。有一次，旧金山学区的最高负责人代上一堂六年级科学课，学生们一边上课一边搜索他的姓名和薪水；他还接受记者采访，谈到教师短缺问题。
护士也十分短缺。瑞士一个州召集所有拥有护理学位但目前没有从事护理工作的当地居民，要求他们立即登记待命服务。
在瑞士及其他地方，应对奥密克戎导致劳动力受扰的另一种做法是缩短新冠检测呈阳性者必须隔离、无法工作的时间。
这一做法被批评为鲁莽。
接种疫苗者感染奥密克戎后可能症状较轻，尤其如此，但专家敦促人们认真对待疫情。他们还警告说，奥密克戎之后势必会出现新的变异株。“关键问题在于，未来的变异株会更严重还是不那么严重，”世界卫生组织一名官员本周早些时候表示。
这可能导致更加严重的劳动力短缺。不过，对于许多似乎不以为意的民众来说，这些关于病毒危害的警告或许难以引起关注。美国人口普查局同一项调查的结果显示，因新冠症状而无法工作的人数有所增加；同时，因担心感染或传播病毒而选择不工作的情况却持续减少。
延伸阅读：奥密克戎的影响
如需了解更多背景，以下是世界经济论坛战略情报平台上的延伸阅读链接：
这项分析指出，英国许多企业在招聘新员工和留住员工方面遇到困难；脱欧进一步加剧了这些与疫情相关的问题。（伦敦政治经济学院商学评论）
这篇文章指出，奥密克戎削弱了全球劳动力中的一个群体：负责推动柬埔寨议程的官员；柬埔寨今年担任东盟轮值主席国。（《外交家》）
奥密克戎为何传播如此之快？这篇报道指出，答案并非病毒载量高，而很可能是这种变异株令人不安的规避障碍能力。（《自然》）
“实际上，感觉比2020年春天还糟。”这篇文章称，美国人手紧缺的医院中，仍在岗员工感染新冠后请病假的人数之多令人担忧。（STAT）
这篇文章指出，奥密克戎清楚地表明，变异株能够迅速产生全球影响；文章倡议通过现金奖励鼓励接种疫苗，以阻止变异株出现。（《对话》）
据这篇报道，在奥密克戎病例激增期间，荷兰实施限制措施后，一场“轻松诙谐的抗议”活动把梵高博物馆变成了美甲沙龙，把阿姆斯特丹皇家音乐厅变成了理发店。（《史密森尼杂志》）
有症状的人中，有多少人在上班等活动前懒得做新冠检测？这项分析认为，2020年末的英国，这一比例可能约为四分之一。（《对话》）
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