日本每10人中就有1人以上年龄在80岁或以上。这一老龄化人口正如何重塑这个国家

Japan's ageing population has implications for its economy and workforce.
Japan's ageing population has implications for its economy and workforce.Image: REUTERS/Issei Kato
本内容由人工智能自动翻译。

本文发表于2019年9月,并于2023年9月更新。

  • 日本现在有超过每10人中1人年龄在80岁或以上,该国一直被认为拥有世界上最老龄化的人口。

  • 这对日本的经济、劳动力和社会产生了深远影响。

  • 世界经济论坛的《2023年未来就业报告》《2023年未来就业报告》发现,仅有35%的企业将55岁以上的工人列为优先考虑对象。

日本正变得越来越银发化。该国现在每10人中有超过1人年龄在80岁或以上,这是根据最新的全国数据得出的。近三分之一的人口超过65岁,估计达3623万人。而过100岁生日的人数也比以往任何时候都多。

日本一直拥有世界上最老龄化的人口,65岁以上人口明显多于次老龄化国家意大利。

日本一直拥有世界上最老龄化的人口。Image: 联合国

人口老龄化对日本的影响

全球人口趋向高龄化这一转变已经在影响各国政府政策,并波及世界各地的社会和经济。以下是其影响在日本的体现。

1. 经济

2020年,国际货币基金组织预测,“人口老龄化和人口萎缩将给日本的公共财政带来压力,因为与年龄相关的支出(如医疗保健和养老金)不断上升,而税基却在缩小”。

诚然,日本的GDP近年来并未真正繁荣,但正如德勤报告所述,该国“持续实现经济增长”,尽管增幅较小,并且仍是G7国家中第二大经济体,GDP约为4.2万亿美元,如下图所示。

尽管如此,首相岸田文雄于2023年1月表示,“日本正站在一个关键节点上,我们能否继续作为一个社会运转下去”,同时面临出生率下降和老年人口持续增加的双重威胁。

尽管人口老龄化,日本仍拥有G7国家中第二大GDP。Image: Statista/国际货币基金组织

2. 生产力

日本已经面临劳动力短缺问题,到2040年可能短缺1100万名工人,一项最新研究发现。为此,该国于2018年推出了《老龄化社会应对措施指南》,以鼓励老年人继续留在劳动力市场。

2022年,近一半的日本企业依赖70岁以上的工人。与此同时,在全球范围内,仅有35%的企业将55岁以上的工人列为优先考虑对象,这是根据世界经济论坛的《2023年未来就业报告》得出的。

在技术和数字化也被纳入考量的情况下,首相岸田文雄今年早些时候承诺投资76亿美元,培训工人从事更多高技能工作,计划在未来五年内实施,据《日本时报》报道。但一些专家表示,如果不放宽该国的严格移民法,填补这一劳动力缺口将是一个漫长的过程。

3. 社会

2022年,日本出生率创下历史新低。生育率为1.2565,远低于维持人口稳定所需的2.07,据路透社报道。

疫情只是加剧了日本的人口挑战,不仅导致死亡人数增加,还导致结婚和生育人数减少。

这对日本的社会保障体系来说是一颗定时炸弹,该体系正难以承担退休人口的费用,而缴税的工人却越来越少。

2022年,近一半的日本企业雇佣了70岁及以上的员工。
2022年,近一半的日本企业雇佣了70岁及以上的员工。
01:28

4. 健康

鉴于日本人口老龄化,医疗保健不可避免地成为关键压力点。

推动从医院转向家庭护理是政府一直试图解决这一问题的方式之一,包括鼓励按患者需求提供护理、自我用药以及在患者家中进行远程监测。

为老年人提供辅助的护理机器人也已试用多年,但自动化护理并未如日本所期望的那样成为灵丹妙药。

授权与转载
世界经济论坛发布的文章,可依据《知识共享署名-非商业性使用-禁止演绎4.0国际公共许可协议》以及我方《使用条款》进行转载。 本文所表达的观点仅代表作者个人立场,并不代表世界经济论坛的观点。