零工经济从业者可能无力遵循卫生建议进行自我隔离。
一些国家调整了病假工资规定，以确保人人都能享有相关待遇。
其他政府则通过提供贷款和支付企业工资账单，防止新冠疫情导致经济崩溃。
越来越多出现新冠病毒症状的劳动者面临一个艰难抉择：自我隔离并失去收入，还是继续上班。因此，随着 COVID-19 危机加剧，包括爱尔兰、德国和丹麦在内的国家正在采取紧急措施提供帮助。
许多雇员生病时可以领取全额工资，但对所谓的“零工经济”从业者来说，情况可能更加复杂。短期合同工或自由职业者自我隔离时，可能不会自动获得病假工资，也可能只能领取低于平常工资的部分补贴。
这种情况——出于经济需要，出现病毒症状的人被迫上班，而无法遵从医学建议留在家中——可能会妨碍通过保持社交距离来遏制 COVID-19 传播的努力。保持社交距离可以减少人与人之间的接触，帮助避免新增患者人数突然激增。降低疾病高峰可以减少病例总数，减轻医疗服务资源的压力；如果大量人群同时感染病毒，医疗资源可能很快不堪重负。
在中国，针对5600万人实施严格的隔离措施后，疫情发源地湖北省的新增 COVID-19 感染病例数大幅下降，一个月后从1600例降至仅36例。
其他国家正在关注隔离措施在降低感染率方面可能发挥的作用。
鼓励隔离
为鼓励身体不适的人自我隔离，爱尔兰政府放宽了人们申请法定疾病津贴的条件。这些调整为所有人提供临时收入，包括零工经济从业者，并鼓励他们在出现病毒症状时留在家中。
此外，任何感染 COVID-19 或经卫生部门建议自我隔离的人，都无需再经历通常申请疾病津贴时的六天等待期。
申请者还将获得上调50%的津贴，每周增至€305。对于经医学要求的两周自我隔离，或确诊新冠病毒后因病缺勤的整个期间，这一安排均适用。
爱尔兰政府敦促雇主继续向无法上班或正在自我隔离的雇员支付工资，补足提高后的疾病津贴与其正常工资之间的差额。
世界经济论坛正在采取哪些行动应对新冠疫情暴发？
大额贷款
在英国，类似的临时法定病假工资规定调整也已实施（SSP）。感染病毒的雇员无需再等待四天，而是可以从缺勤第一天起申请。申请流程也将更加简便，患病员工申请 SSP 时不再需要医生证明。
临时合同工或自由职业者无权申请 SSP，但其他国家援助的申请流程已简化，以便为受病毒影响的零工经济从业者提供资金。
还设立了一项困难救助基金，以帮助地方政府扶助弱势群体和家庭。政府还宣布采取措施，帮助企业延期付款，以缓解疫情暴发给其现金流造成的压力。
与此同时，德国向企业提供了不限额贷款，以防企业因疫情而倒闭。为保护就业和经济，小型和大型企业都可以申请贷款，也可以延期缴纳数十亿欧元的税款。
德国财政部长奥拉夫·朔尔茨表示：“[国家开发银行]可发放的贷款金额没有上限，”据《金融时报》报道。
德国国家开发银行德国复兴信贷银行（KfW）可动用的资金约为5000亿欧元，用于支持德国经济。德国是欧洲最大的经济体。
降低工资支出
丹麦也实施了紧急措施，受新冠病毒影响的企业将获得国家援助，以继续支付工资。
丹麦政府宣布将承担75%的工资支出，帮助企业应对病毒导致的经济放缓。雇员必须使用五天年假或休假。
这项安排为期三个月，旨在鼓励企业让雇员回家休息，而不是解雇他们。
国际工会联合会秘书长沙兰·伯罗发推文支持采取此类措施的国家。
“爱尔兰和丹麦采取行动，为劳动者提供带薪病假 #COVID19。其他政府必须效仿，保护劳动者及其家人的健康和收入，”她写道。
为患病者提供病假工资，意味着更多人可以自我隔离而不必承受经济困难。
