为什么新冠疫情倒退了性别平等进程——以及应对之道

Kirsty Anderson holds her baby Theo, who was born prematurely and is now nine weeks old, as they wait for medical staff to discharge him from hospital in the Lancashire Women and Newborn Centre of Burnley General Hospital in East Lancashire, following the spread of the coronavirus disease (COVID-19) in Burnley, Britain, June 22, 2020. Picture taken June 22, 2020. REUTERS/Hannah McKay - RC2KFH9AI8TW
Women are set to shoulder the worst of the pandemic's effects.Image: REUTERS/Hannah McKay
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  • 新冠疫情抑制全球经济增长并导致大规模失业,女性受到的影响尤为严重。

  • 女性更为脆弱,这不仅与她们的职业有关,也因为家务分工、教育和医疗保健领域存在性别不平等。

新冠疫情已在全球造成超过40万人死亡,并引发了严重的全球经济危机。预计2020年全球经济将大幅萎缩3%(IMF 2020),贫困率也将自1998年以来首次上升,使4,000万至6,000万人陷入极端贫困(世界银行 2020)。然而,与以往经济危机不同,此次危机对女性的负面影响将超过男性,给性别平等带来重大冲击。政策制定者应加大努力,重新踏上迈向男女更加平等社会的道路。

性别平等事业遭遇重大挫折

过去30年来,性别不平等有所减轻。例如,由于女性劳动力参与率大幅提高,尤其是在发达经济体,男女劳动力参与率之间的差距缩小了8个百分点(图1)。全球教育程度差距也有所收窄:35个国家实现了完全平等,120个国家消除了至少95%的教育性别差距(WEF 2020)。全球孕产妇死亡率下降了约38%。

图1:女性劳动力参与率趋势。Image: Vox EU/世界银行《世界发展指标》,作者计算

然而,这一令人鼓舞的进展很可能在新冠疫情期间遭受重大挫折。当前危机对女性影响尤为严重,原因有多种。首先,女性比男性更有可能在社会服务行业工作(例如酒店接待、零售、餐饮和旅游业),这些行业需要面对面互动(图2)。社交距离措施对这些行业的冲击最为严重(Hupkau 和 Petrongolo 2020)。例如,在美国,女性中近74%从事社会服务行业,而男性为48%(2019年)。此外,年初前四个月的数据表明,这些行业的就业人数减少了18%,其他行业则减少了10%(Shibata 2020)。在发展中国家,女性从事社会服务行业的可能性也高于男性。尽管如此,许多此类国家更令人担忧的问题是,女性从事非正规部门工作的频率通常高于男性,因此她们的就业保障和社会保护较少,工资也较低(ILO 2018)。其次,女性通常承担大部分家务(Alonso 等,2019;Alon 等,2020),学校停课以及老年家庭成员面临的健康风险所引发的疫情相关成本,大多也由她们承担。学校何时复课的不确定性,以及对最脆弱群体感染风险的担忧,可能导致女性长期退出劳动力市场,给她们的职业生涯带来长期代价。第三,在发展中国家,医疗系统负担加重,正在降低人们获得计划生育服务的机会,并增加孕产妇死亡的可能性(UNPA Women 2020)。最后,在许多发展中经济体,女孩在正常时期就面临辍学压力,新冠疫情可能导致更多女孩辍学。辍学会造成永久性的人力资本损失,并减少女孩改善生活水平的机会。

图2:各行业就业占比(百分比)。Image: Vox EU/国际劳工组织及作者计算

政策挑战:实现性别平等、促进增长并减少贫困与不平等

世界各地的政策制定者正专注于应对危机的直接影响,努力抗击疫情对民众生活和国家医疗系统造成的破坏性冲击(Deb 等,2020;Queisser 等,2020),同时尽力维持经济正常运转。然而,政策制定者也必须为未来作好规划。我们如何才能重回可持续经济增长的轨道,在抗击贫困与不平等的同时,弥补性别平等方面的失地?这些任务艰巨,但考虑性别因素的财政政策可以提供帮助。适当的政策组合取决于多种因素,其中包括国家的发展水平。例如,在发达国家,经济活动恢复到家庭以外时,确保人们能够获得照护支持,对于女性重返工作岗位至关重要。在发展中国家,加大力度让女孩留在学校,则是建设并保护未来人力资本的关键。

正如我们近期的论文(Fabrizio 等,2020)所示,致力于促进性别平等的财政政策(例如投资教育和基础设施、补贴儿童保育以及提供育儿假)能够为女性创造经济机会。这些政策还能促进经济增长、减少贫困与不平等,并从长远看实现自我融资。例如:

  • 补贴儿童保育。儿童保育费用高昂且供给不均,阻碍许多女性(尤其是技能较低和贫困的女性)参与劳动力市场。相较于收入,贫困女性通常承担更高的儿童保育费用。例如,在美国,较贫困女性将收入的17.4%用于儿童保育,而较富裕女性为7.8%。当前疫情也使这些女性面临更高的失业风险。补贴儿童保育是一项“双赢”政策,既能促进女性参与劳动力市场,也能创造儿童保育行业的就业岗位。例如,生命周期模型模拟表明,在美国扩大儿童保育补贴,将费用减半(针对中产阶级在职母亲),可使女性劳动力参与率提高近5个百分点。收入分布底层的女性(目前无法获得儿童保育发展基金)将受益最大。我们的论文显示,这项政策可使美国贫困率最多降低0.2个百分点,并通过扩大劳动力供给使经济活动最多增加0.5%。

  • 投资教育。如上所述,如果家庭需要女孩在家中提供更多帮助,她们通常会最先辍学,因此新冠疫情可能阻碍缩小教育性别差距方面的进展。受教育程度较高的劳动力更具韧性和灵活性。缩小教育性别差距能够提升女性人力资本,提高女性的预期薪资,并增强她们投身职业发展的动力。总体而言,这也会对未来生产率产生积极影响,从而加快经济增长。例如,生命周期模型模拟表明,在塞内加尔充分投资教育,以缩小各收入水平群体中的性别差距,可使产出提高近9%,贫困率降低10多个百分点,并使不平等程度(以基尼系数衡量)降低近3个百分点。

结论

新冠疫情影响所有国家,摧毁就业机会、加剧贫困,并危及过去几十年艰难取得的性别平等成果。世界各地的政策制定者正确地将重点放在应对眼前危机上,在努力维持经济运转的同时,抗击疫情对医疗系统造成的破坏性影响。下一步是寻找工具,以维持经济增长、抗击贫困并弥补性别平等方面的失地——考虑性别因素的财政政策是可行的解决方案。

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参考文献

Alon, T, M Doepke, J Olmstead-Rumsey 和 M Tertilt(2020),《新冠疫情对性别平等的影响》,《新冠经济学:经审查的实时论文》第4期,伦敦:CEPR出版社。

Alonso, C, M Brussevich, E Dabla-Norris, Y Kinoshita 和 K Kalpana(2019),《减少并重新分配无偿工作:支持性别平等的更有力政策》,国际货币基金组织工作论文 19/225

Deb, P, D Furceri, J D Ostry 和 N Tawk(2020),《遏制措施对新冠疫情的影响》,VoxEU.org,6月5日。

Fabrizio, S, A Fruttero, D Gurara, L Kolovich, V Malta, M M Tavares 和 N Tchelishvili(2020),《女性劳动力:财政政策的作用》,国际货币基金组织工作人员讨论说明第20/03号

Hupkau, C 和 B Petrongolo(2020),《新冠疫情与性别差距:英国的最新证据与经验教训》,VoxEU.org,4月22日。

国际劳工局(2019),《非正规经济中的女性与男性:统计概况》(第三版),日内瓦:国际劳工组织。

国际货币基金组织(2020),《世界经济展望:大封锁》,华盛顿特区。

Queisser, M, W Adema 和 C Clarke(2020),《新冠疫情、就业与经合组织国家的女性》,VoxEU.org,4月22日。

Shibata, I(2020),《经济衰退的分配影响:全球金融危机与疫情衰退》,国际货币基金组织工作论文(即将发表)。

UNFP Women(2020),《新冠疫情对计划生育、消除性别暴力、女性生殖器切割和童婚的影响》。

世界经济论坛(2020),《2020年全球性别差距报告》。

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