COVID-19及由此引发的封锁措施，使工作周发生了迅速而剧烈的变化。
研究人员分析了GitHub上1500万用户的工作模式，并将2020年的模式与疫情前的2015至2019年期间进行了比较。
结果显示，疫情初期，GitHub用户的平均工作时长增加了15%至20%。
在印度等一些国家，增幅甚至更高，达到30%至40%。
转向远程办公之初，GitHub用户平均每周工作时长增加了15%以上，工作时间也转向了非传统时段。
疫情导致大量劳动者从办公室转为居家办公。远程办公的兴起可能会持续到疫情结束之后，但目前尚不清楚它是否影响了员工的工作时间和工作量。
在《COVID-19期间的劳动力重新配置与远程办公：来自GitHub的实时证据》（NBER工作论文第29598号）中，研究人员Grant R. McDermott和Benjamin Hansen分析了GitHub上1500万用户的工作模式。GitHub是全球最大的软件代码开发平台。他们比较了2020年与疫情前2015至2019年期间的模式。
GitHub通过细致追踪个人的代码贡献，帮助个人和企业管理软件与代码的版本。由于平台记录了代码更改的时间戳，研究人员得以追踪代码贡献者何时工作以及工作了多久。他们发现，疫情一开始，工作时长就发生了显著变化。
疫情前几年，周末工作约占GitHub用户总工作时长的20%。转向远程办公之初，这一比例升至24%以上，相当于每个周末增加约两小时工作。2020年稍晚时候，周末工作模式开始回归疫情前水平，不过在多个地区，非工作时段（清晨和深夜）的工作仍然较多。
除了工作时间安排发生变化，疫情初期GitHub用户的平均工作时长还增加了15%至20%；若以每周40小时的初始工作时长计算，相当于每周增加约8小时。在印度等一些国家，增幅甚至更高，达到30%至40%。不过，工作时长总体上升的情况并未持续。到2020年7月，大多数国家的工作时长已趋于回归疫情前水平。
研究人员还重点考察了六个城市中心——伦敦、纽约、旧金山、北京、班加罗尔和西雅图。他们发现，这些城市的工作时长重新分配比各地发布封锁令早了数周，表明网络和地理区域之间存在溢出效应。各城市恢复疫情前工作模式的情况也有所不同。伦敦到夏季时回归原有趋势，恰逢封锁限制解除；而班加罗尔在2020年全年都高于原有趋势。
男性调整工作时间安排的速度快于女性，这表明男性可能从转向远程办公中获益更多。疫情初期，女性重新分配工作安排的速度较慢；这一发现与其他研究一致，后者显示，在办公室和学校关闭期间，家务和育儿负担主要落在女性身上。
