在新冠疫情复苏中实现社会公正的4种方式

新冠病毒暴露并加剧了既有的财富、性别和种族不平等，并助长了这些不平等。疫情造成的经济和社会冲击十分严重，必须迫切加以应对，以确保复苏不会让我们退回到原有状态。

上个月，来自企业界、民间社会和政府的领导人齐聚世界经济论坛达沃斯议程周，本届活动以“重建信任的关键一年”为主题。在不确定、动荡和波动的时期，高度的信任和归属感是凝聚我们社会、建立共同前行所需韧性的关键。

疫情有可能逆转迈向平等的进程。Image: 国际货币基金组织

实现社会公正，识别并解决系统性不平等问题，必须成为所有领域的优先事项，因为疫情可能导致有记录以来最大幅度的不平等加剧。要确保在“行动十年”中实现公正的复苏，需要哪些政策、做法和伙伴关系？

以下是#DA21会议“复苏中的社会公正实现”的四个关键要点“复苏中的社会公正实现”：

1. 平等是社会公正和我们经济战略的核心

会议期间，国际乐施会（Oxfam International）执行董事加布里埃拉·布谢尔（Gabriela Bucher）强调：“我们中的许多人将不平等视为只关乎理想主义者的事情，或视为资本主义严肃事业的一种麻烦。乐施会的主张是，平等是一种全新的、基于道德且严肃的框架，能够重塑我们在21世纪经营经济的方式。”

平等有潜力推动我们实现全球目标，这些目标是世界各国政府共同商定的。然而，正如布谢尔所强调的，修修补补是不够的；终结极端不平等，消除性别和种族不公，必须成为我们经济战略的核心。

2. 重组、重新构想并摒弃疫情前的规范和结构

若要维持资本主义，我们必须果断地为弗里德曼理论画上句号，正是这一理论促成并推动了我们今天所见到的这种不平等。据世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布（Klaus Schwab）所言，“利益相关方资本主义”——即“企业通过兼顾所有利益相关方及整个社会的需求来追求长期价值创造的一种资本主义形式”——必须成为新的常规商业模式。

这也要求我们对疫情前世界的许多规范、结构和认知进行重组、重新构想并加以摒弃。福特基金会总裁达伦·沃克（Darren Walker）的观点是：“白人至上和父权制问题必须在董事会中得到承认，作为复苏诊断的一部分。若不承认这一点，我们将只是在做表面文章；我们现在必须思考如何超越声明。”

福特基金会已承诺投入3.3亿美元资金用于2020至2021年间的种族公正工作，使其成为规模最大的投资之一，投入美国种族平等工作。这一前所未有的投资标志着一场超越“黑人的命也是命”运动表态、转向推动切实可行变革的行动。

福特基金会承诺支持的一个领域是“劳动者的未来”，强调在围绕工作未来的政策努力中采取以人为本的方法。在美国，照常经营的模式使员工无法获得带薪病假等基本社会安全保障，也使工人被排除在带薪股票所有权等促进公平的政策之外。若劳动者能够成为公共政策辩论的中心，将为解决我们体系中“一线和关键岗位工作者所面临的叠加劣势”问题创造切实可行的途径。

3. 城市作为推动社会公正的载体

伦敦市长萨迪克·汗（Sadiq Khan）呼吁公共部门、私营部门和民间社会共同实施有针对性的公共政策努力并进行投资，致力于将城市转变为更加公平的地方。事实上，预计全球居住在城市地区的人口比例将从2000年的77%增长到2030年的84%，这使城市成为实现更加公正社会的重要载体。

城市是推动公正复苏政策和伙伴关系的理想场所，因为城市由多元化的社区和思想构成，并且在21世纪一直是进步政治和反民粹主义运动的中心。汗市长指出，即使在伦敦这样一座进步的城市，疫情所做的远不止暴露社会面临的结构性不平等——它还加剧了这些不平等。“我们必须把这次疫情当作一个机会，重新设定并重启全球各地的经济，这意味着不仅政府，还包括民间社会、商界、宗教界及其他各界，共同努力解决我们多年来一直谈论的不平等问题，”汗市长表示。

城市比农村社区既更加不平等，也更加进步。Image: 经合组织

2020年，伦敦市政府宣布自身为一个反种族主义机构。市长表示，“黑人的命也是命”运动跨越大西洋并在全球范围内传播，之所以在全球引起如此强烈的共鸣，是因为结构性不平等和不公的影响触及所有社会。着眼于公正复苏，有针对性的公共政策努力和多利益相关方伙伴关系对于在主要城市及其他地区打开解决不公和不平等问题的突破口至关重要。

4. 以协作和综合的方式应对社会公正问题

蒂芙尼公司（Tiffany & Co）基金会主席兼总裁、蒂芙尼公司首席可持续发展官阿尼莎·卡马多利·科斯塔（Anisa Kamadoli Costa）表示，没有人能够承担孤立思考或孤立工作的代价。商界必须以协作和综合的方式应对公平、社会和环境正义等问题。若要企业真正为公正复苏做出贡献，它们需要倾听民间社会以及受影响最严重群体的声音，不仅给予他们在谈判桌上的席位，还要邀请他们共同创造未来。“企业用行动支持其言辞至关重要，关键不在于简单地发声，而在于真实可信，”科斯塔表示。

根据爱德曼信任度调查（Edelman’s Trust Barometer）的最新发现，疫情推动了人们对企业的信任，同时观察到民间社会和政府的信任度均有所下降。这也带来了对首席执行官在社会议题上发挥领导作用的更多需求。

企业在社会公正问题上领导作为的压力正在加大Image: 爱德曼信任度调查

通过其全球公共产品平台，世界经济论坛正在加速社会公正、可持续发展和可持续发展目标方面的集体证据积累与行动。作为其社会公正与可持续发展灯塔项目的一部分，论坛将收集企业、政府和民间社会如何以综合方式推进社会公正与可持续发展的案例，并推动多利益相关方联盟，支持弱势群体实现可持续发展目标。

为确保新冠疫情后的社会公正，所确定的下一个关键节点是公平且基于需求地分配疫苗——一项#人民的疫苗 向所有人免费提供并公平分配。