新冠疫情及由此引发的经济衰退使数以百万人陷入失业。
18至24岁人群受影响较大，青年失业率与经济增长高度相关。
一项最新研究表明青年失业可能造成的损害：18至20岁期间失业一个月，会导致终身收入减少2%。
Dunia Skaunicova从布拉格大都会大学获得媒体营销专业学位后，很快在捷克首都的一家初创公司找到了梦寐以求的第一份工作，当时各家公司都在争相招揽多语种毕业生。
然而，几个月后，随着新冠疫情冲击捷克经济，她突然失去工作，再次四处找工作。这一次，她的处境十分艰难。
疫情实际上已使许多欧洲年轻人失去了就业阶梯的第一级，经济学家表示，这一情况可能会对他们的长期就业和收入前景造成不利影响。
“过去两个月里，我亲自参加了五六次面试，但更像是选角，因为应聘者太多了，”24岁的Skaunicova说。她会说捷克语、英语和法语，正在求职营销经理一职。
“他们会在同一时段邀请好几个人，然后你就只能坐在那里等待叫号，”她说。她补充道，在线面试的次数多得多，但至今都没有成功。
青年失业问题长期困扰欧洲，在2008至2009年全球金融危机之后持续多年，西班牙和希腊等南欧国家受影响尤为严重。
然而，早期迹象显示情况即将恶化。
5月份，欧盟整体失业率环比仅上升0.1个百分点至6.7%，得益于停工补贴和短时工作计划，涨幅较为温和；而25岁以下人群的失业率上升速度是其三倍，上升0.3个百分点至15.7%。
一个重大挑战在于，青年失业与经济增长高度相关：当前整体经济受冲击越大，年轻劳动者承受的影响就越大。
在新冠疫情爆发之前，捷克共和国在经历长期经济繁荣之后，青年失业率为欧洲最低，仅约5%。然而，在截至5月的一年中，15至24岁人群的失业人数增长了一半多，达到34,000人。
奥地利林茨劳工商会的Dennis Tamesberger追踪欧洲各地的青年失业情况，他预测，捷克共和国的青年失业率在2020年可能增至三倍多，达到16%。
Tamesberger表示，即使年轻时只是短暂失业，也可能影响一个人的长期前景。他警告称，欧洲目前面临的青年失业率上升所带来的后果可能持续一代人之久。
他引用了伦敦经济政策研究中心的一项研究，该研究显示，18至20岁期间失业一个月会导致终身收入减少2%。Tamesberger表示，年轻时失业时间越长，未来再次失业的可能性就越大，因为人们无法获得跟上就业市场所需的技能和经验。
“青年时期的失业经历可能对日后生活产生负面影响，这也是‘迷失的一代’这一说法成立的理由，”Tamesberger表示。
失衡的市场
总部位于伦敦的思想智库Resolution Foundation研究了英国三十年的经济数据，得出了类似结论。
该研究发现，英国青年在2008至2009年经济危机最严重时期离开校园，此后的失业率高于四年后以相似资历离校的人群，尽管复苏时期出现了就业繁荣。
英国预算责任办公室于4月预测，英国失业率将在2020年第二季度达到10%。Resolution Foundation的模型预测，低技能离校青年在三年后就业的机会已减少三分之一。
“‘2020届疫情毕业生’可能在当前经济风暴过去之后，仍面临多年薪资减少和就业前景受限的困境，除非尽快提供额外支持，”该研究的作者、Resolution Foundation的Kathleen Henehan表示。
欧洲青年失业率在金融危机后用了数年时间才恢复，并在西班牙和希腊等国维持在约30%的水平。Tamesberger等人预测，这一数字现在可能飙升至45%。
问题的部分原因在于，欧洲就业市场本已不利于新进入者：他们往往没有资深同事那样稳定的长期合同，因此在裁员时以“后进先出”的原则成为首要裁减对象。
新冠疫情带来了新的障碍：通常为年轻人提供就业阶梯第一步的行业——包括零售和餐饮业在内——受到需要持续数月的社交距离措施的影响最大。
这在依赖旅游业的西班牙尤为严重。新近毕业的教师Amalia Bragado今年25岁，原本已被聘为西班牙西北部卡斯蒂利亚-莱昂地区湖畔小镇Sanabria一个儿童夏令营的辅导员，她去年也在那里工作过，但该工作现已取消。
“我们不会办夏令营了——至少不会以通常的方式举办，我们仍不知道会发生什么，”来自萨莫拉省的Bragado表示。
为所有人提供学徒机会？
对于Bragado等面临数月不确定性和收入损失的人来说，现在政策制定者有责任防止出现比2008至2009年危机后更严重的青年失业浪潮。
“即使在最好的时候，要踏上就业阶梯也很有挑战性。而现在可不是最好的时候，”负责监督经济事务的欧盟委员Valdis Dombrovskis在一场关于欧盟政策应对措施的通报会上表示。
欧盟敦促各国政府利用现有欧盟资金创造青年就业和培训机会，估计至少需要220亿欧元（249亿美元）的投资，才能开始解决西班牙等就业市场中存在的结构性技能缺口问题。
“能够通过职业培训计划获得真正就业机会的年轻人非常少，而且存在大量学历过高的现象，所学学位并不符合市场需求，”西班牙智库Fedea的Ignacio Conde-Ruiz表示。
在英国，财政大臣周三公布的经济复苏计划包括一笔20亿英镑（25亿美元）的资金，用于为16至24岁的失业青年创造为期六个月的工作实习岗位，并增加政府资助的学徒计划。
与此同时，对于争夺越来越少的职位空缺的求职者来说，竞争异常激烈。他们描述称，有些公司懒得回复求职申请；即便回复，也只会告诉申请人不要对薪资或福利抱有太多期望。
“有些申请或职位已经开放了三四个月，你可以看到已经收到了数百份申请，”23岁的美国人Joseph Petrila表示。他最近毕业于布拉格的英美大学，正在求职经济研究员一职。
年轻劳动者如Petrila等人在求职时已面临困难，而此前长期难以招聘人才的捷克企业，如今却因申请人激增而受益。
这可能使企业得以削减工资，并在应对疫情影响的过程中改善其盈利状况。但对于离校学生和应届毕业生而言，要找到第一份工作，将需要更高程度的决心和更充分的准备技能。
GoodCall招聘公司欧洲业务总监Blake Wittman表示，布拉格的一家公司告诉他，职位空缺的申请人数已从疫情前的约5至10人，飙升至当前空缺的多达50至100名候选人。
“任何出现的工作岗位都是宝贵的，人们也正是这样对待的，”Wittman表示。
