新冠肺炎正在利用并加剧英国黑人群体长期存在的系统性偏见。
在此背景下，解决这些问题从未如此紧迫。
以下是两个可以着手做出改变的方向。
全球黑人群体并非没有自身的问题。我最近看到一张说唱歌手André 3000身穿连体服的照片，André 3000身穿连体服上面印有一句标语：“跨越文化，肤色越深的人受苦越多。为什么？”
这句话和随后的追问引发了我的一连串思考：“黑人群体受到社会政策决定的系统性压迫，这些决定对我们的福祉和经济稳定造成了负面且不成比例的影响。如果这种状况继续得不到遏制，其潜在的长期后果会是什么？”
在本文中，我将结合冠状病毒在英国可能产生的结果，探讨这一问题。
首先，根据英国国家统计局（ONS）最新报告，我想向您介绍英国黑人的现实状况：英国国家统计局（ONS）：
● 在各种族群体中，黑人家庭年综合收入超过4,000英镑的可能性最低。
● 每周收入低于400英镑的家庭，最可能来自黑人族裔群体。
● 19.6%的黑人群体居住在全国最贫困的地区，这是所有种族群体中集中居住于贫困地区比例最高的。
● 14.7%的黑人也居住在全国就业最为匮乏的地区，这同样是所有种族群体中比例最高的。
● 14.7%的黑人也居住在全国就业最为匮乏的地区，这同样是所有种族群体中比例最高的。
同样据英国国家统计局数据，英国非洲裔黑人群体中有45%生活在贫困之中，53%依靠某种形式的政府救助。相比之下，据朗特里基金会（Joseph Rowntree Foundation）统计，白人群体中有56%享受政府救助，20%生活在贫困之中。朗特里基金会。在最后这项比较中，差异可能与“无权领取公共资金”的情况有关；许多非洲裔黑人移民生活在贫困线以下，却因移民身份而无法申领任何政府救助。
最后，根据英国心脏基金会的数据，黑人更有可能患有合并症，例如高血压、糖尿病和心血管疾病，这些疾病可能会加重新冠肺炎的症状。
截至撰写本文时，尚未公布有色人种中因新冠肺炎死亡人数占比异常高的具体种族构成数据。不过，据英国广播公司（BBC）报道，尽管有色人种仅占英国人口的14%，但他们占全部入院新冠肺炎患者的三分之一。
在当前全球疫情的背景下，可以预料黑人社区将受到严重冲击。我们身处险境，正在死去，而我们获得的有效支持却依然不足。无意识偏见在体系中普遍存在，而我们又不得不依赖这一体系来挽救生命。英国黑人社区一再遭受医疗体系的“煤气灯式操控”，该体系总体上不相信我们的痛苦是真实的。我们所依赖的体系中，甚至我们的服务并不受欢迎。
我们尚不清楚整体数据如何，也要过几年才能看清这一事件对个人及社会层面上我们作为人的尊严所产生的长期影响程度。对于各个种族和各行各业的所有人来说，这都是非常艰难的时期。但尽管困难重重，现在正是推动变革与创新的时候，应实时应对挑战，并在不当趋势被定性为故意疏忽之前加以遏制。
以下是两种可能性：
1. 解决英国医疗行业中的无意识偏见。短期解决方案能在当前情况下带来极大改善。我并不是建议英国国民保健服务体系（NHS）停业24小时以重新培训员工，正如星巴克所做的那样，此前其美国员工被拍到在视频中对两名黑人顾客表现出极端偏见。然而，我的建议是，可以采取措施帮助医务及非医务人员识别并避免对有色人种产生无意识偏见，具体做法可参见《独立报》（The Independent）上的这篇文章。
2. 提高对失业者和个体经营者的经济支持水平，使其与全国范围内的全职最低工资标准相衔接。黑人通常经济不稳定，失业率高。疫情引发的经济衰退已导致全国范围内的招聘冻结和裁员。在无法指望短期内恢复正常的情况下，即便只是提供类似于为休假工人和个体经营者所提供的短期补贴，也可能是支持黑人等更容易陷入经济困境群体的有效方式。
话虽如此，我也认识到自己能够撰写本文是一种特权：我只是在对着虚空发声，既无责任，也无能力在这些情况下推动改变。我衷心赞赏每天不断努力、为其所认识到并予以重视的问题提供解决方案的所有人。
我希望，随着越来越多的人利用自身平台表达对这些事态走向的担忧，我们或许能够共同影响权力所在之处的讨论方向。
