从地缘政治到粮食和能源，全球性扰动正在加剧。
应对这些扰动不能采取零敲碎打的方式，我们必须从系统层面加以应对。
公共部门和私营部门持续的集体行动是唯一的前进道路；韧性增长战略不仅是一种必要，也代表着一个机遇。
过去一年，公共部门和私营部门组织的领导者所面临的危机和扰动，相当于一个人一生的份量。
全球冲突、能源不确定性、粮食短缺、通胀加速和严重的气候事件，冲击着一个仍未从新冠疫情中恢复平静的世界。因此，领导者们now认识到，我们的社会和组织必须在一个持续存在自然和人为扰动的环境中运作。
这些扰动不能以被动应对的方式加以解决，因为它们接连出现，并在我们脆弱的生态系统和承压的网络中相互震荡。若只针对每一次危机进行孤立的、短期的、单独的恢复，并不可行，因为世界上没有足够的资源来做到这一点。
我们需要形成一种更长远的视角，即韧性增长战略。这是我们这个时代的关键领导力挑战。
构建韧性增长战略
我们必须增强社会和机构的韧性，使其超越生存能力，从而实现长期、可持续和包容性的增长。
原地踏步就意味着浪费宝贵时间，并进一步落后。我们必须采取行动，在关键行动领域的重大挑战上取得实质性进展。为支持各方已商定的气候目标，并为我们的家庭和经济体提供安全且负担得起的电力，我们需要推动绿色能源转型。这意味着到2050年之前，每年需要在相关实物资产上额外投入3.5万亿美元。
必须确保十亿缺乏粮食和水安全保障的人口获得这些保障。医疗保健必须更加注重预防；数字和技术创新必须经过战略性发展，并在更大程度上惠及较贫困人口，使其更具包容性。地缘政治碎片化必须得到和平管理，并在可能的情况下加以逆转。我们必须解决贸易和供应链的脆弱性问题，以确保和稳定价值链，并应对通胀压力。
正在兴起的未来经济需要新技能，尤其是在新技术、数据和能源转型领域；教育投资必须更有针对性地加以引导，以扭转日益严重的技能短缺并纠正社会不平等。所有这些都必须获得充足资金并高效实施，这要求提高长期投资回报，包括改善可持续性和平等性方面的回报。
韧性增长的机遇
如果我们相信现有专业知识，那么落实这一韧性议程的机遇可以使全球GDP提高20%，同时为当今脆弱人口延长更高质量的生命年限。切勿误解：我们并非在罗列一系列孤立的挑战清单。相反，这些行动只是展现了我们这个受扰动的世界目前所面临的完整韧性议程中的核心要素之一。气候风险、技术风险、资金问题——这些挑战相互关联，并随时间动态变化。仅需回想过去12个月我们所经历的变化之巨大。
已出现一些积极信号。部分政府正在制定韧性议程，通常围绕气候风险以及能源战略性采购和全球供应链等经济议题展开。许多企业领导者逐渐意识到，传统的风险管理做法不足以应对当今的韧性挑战。韧性议程的范围更广，它增加了针对地缘政治、供应链和能源风险的新型前瞻和适应能力，以及从组织和人才问题到技术颠覆等各类战略风险。
这些努力只是一个开端，但仍然是孤立的。成功之路在于将现有的韧性发展势头放大千倍。这只能在公共部门和私营部门机构在真正韧性思维的引领下开展大规模集体努力的背景下实现。
世界需要更多领导者，他们既能专注于长期韧性目标，又能应对短期挑战，既能接纳不确定性，又能为共同的韧性议程提供指导。
公共部门和私营部门持续的集体行动是唯一的前进道路。通过这种行动，我们能够保护和加强自然环境，并使我们的社会和经济在本世纪及以后持续繁荣。
