一份新报告显示，在提供远程工作机会的岗位方面，英国的增长速度超过了美国、澳大利亚、加拿大和新西兰。
该研究显示，远程工作在计算机使用程度更高、收入更高且要求受教育程度更高的岗位中也更为普遍。
但各行业内部存在差异，不同公司对远程工作采取了不同的做法。
远程工作不仅仅是一种趋势，它还催生了其他新趋势。其中最有趣的一种可以在TikTok上看到，居家工作者开始热衷于“陪伴式专注”（body doubling），即观看其他远程工作者的直播视频，看他们坐在办公桌前……嗯，远程工作。
“每当我需要更加专注时，我就会不自觉地看向屏幕，看到那个人在那里，”一位曾与朋友在Zoom上进行陪伴式专注的人告诉《华盛顿邮报》。“我的大脑可以模仿他们的做法，而不是去寻找周围其他东西来分散注意力。”
美国国家经济研究局（NBER）的一篇新论文并未考察陪伴式专注的兴起，但它确实研究了新冠疫情爆发以来逐步普及的其他远程工作趋势。该研究分析了五个英语国家超过2.5亿个职位空缺信息，以找出哪些地点和行业的远程岗位增长最快。
这篇论文的研究人员将其命名为“跨岗位、公司与空间的远程工作”，他们使用了最先进的语言处理框架来检测提供混合或全远程工作的职位信息。研究发现，2019年至2023年初期间，在澳大利亚、加拿大、新西兰和英国，每周至少允许员工远程工作一天的职位信息占比至少增长了五倍，超过了同期美国三倍的增幅。
研究人员表示，不同城市、行业和职业之间存在巨大差异。“即使聚焦于同一行业、争夺相同职业人才的雇主，我们发现在明确提供远程工作的职位信息占比方面仍存在很大差异。”
以下四张图表突出展示了其中一些差异。
哪个国家的远程工作增长最快？
如下图所示，在提供远程工作机会的岗位方面，英国的增长速度超过了美国、澳大利亚、加拿大和新西兰。
报告称，其原因似乎在于各国新冠疫情初期爆发的严重程度，受影响最严重的国家增幅最大。
英国的封锁持续时间长于其他发达经济体，而澳大利亚和新西兰在2021年底和2022年初面临疫情恶化。
报告称，在2020年3月至4月新冠疫情爆发初期，被调查的五个国家中提供远程工作的岗位平均增长了200%。
哪些行业更常提供远程工作岗位？
NBER论文称，远程工作在计算机使用程度更高、收入更高且要求受教育程度更高的岗位中更为常见。在需要“专业设备或客户互动”的职业中，远程工作的比例则较低。
报告仅就上图分析了美国的数据，该图显示计算机、数学、建筑和工程类岗位中提供远程工作机会的数量增长了五倍以上。这些领域的增幅最大，而医疗保健和教育在混合工作方面的增幅则属最低之列。
这与世界经济论坛《未来就业报告》的研究结果相吻合。报告称：“远程工作机会最大的行业是信息技术和保险行业，这两个行业中有74%的员工表示可以远程办公。”
远程工作机会因公司和行业而异
然而，除行业之外，还有更多因素影响某些员工能否远程工作。
NBER报告深入分析了航空航天、保险和汽车制造企业的职位空缺数据，以考察各公司的混合工作机会是否稳定。研究结果显示，这些机会差异极大。
一些公司，例如本田，已明确采取措施，将远程工作作为其工作安排的长期组成部分。这家日本汽车制造商表示：“远程工作是本田为实现其无碳……未来愿景以及为各地人们拓展生命潜能所需人才的重要招聘和留才工具。”
然而，也有其他公司对远程工作对生产力的影响表示担忧以及公司文化。
远程工作因城市而异
据NBER研究显示，远程工作在不同城市之间也存在显著差异。
“2022年，华盛顿特区每四个新发布的职位中就有一个提供远程工作安排，而澳大利亚珀斯则为每十四个中有一个，”报告称。
伦敦、悉尼和多伦多分别是英国、澳大利亚和加拿大人口最多的城市，这些城市提供远程工作的岗位增幅也位居前列。
《财富》杂志称，按人口计算，美国最大城市（如纽约、洛杉矶和芝加哥）的居民在家办公的人数始终高于小城镇居民。报告将此归因于城市往往拥有更多知识型员工，而如前所述，这类工作更有可能在家完成。
与此同时，这一趋势实际上也在支持小城市和城镇的发展，因为一些人不仅成为了远程工作者，还搬迁到了更偏远的地区，以更接近自然，并享受更实惠的住房。
在智利的Gonzalo Fuenzalida身上，城市职业机会与更具乡村气息的生活方式完美结合。他对BBC表示：“对于像我们这样与大自然紧密相连的家庭来说，这正是我们一直想要的生活。”
他说，他和妻子现在的空闲时间用于骑自行车、远足和站立式桨板运动……但他没有提及他们是否曾在TikTok上尝试过陪伴式专注。
