国际可持续发展准则理事会（ISSB）已发布其全球可持续信息披露标准，这是一代人以来最重要的可持续发展信息披露进展。
ISSB预计，包括G20经济体在内的40多个全球司法管辖区将采用这些规则，其中澳大利亚和英国等部分国家已发出信号，预计在未来几年内将全部或部分地强制实施这些规则。
公司董事必须立即行动，确保其组织符合新标准，并准备好抓住新标准带来的机遇。
如果说2022年是设定净零目标的一年，那么2023年的重点则是确保目标落地，并为信息披露做好准备。
6月26日，国际可持续发展准则理事会（ISSB）——国际会计准则理事会（IASB）财务报告机构下属的可持续信息披露机构——发布了其首批可持续发展及气候信息披露标准。此举旨在推动可持续发展与气候信息披露的国际标准化，类似于财务报告领域已实现的标准化。
包括澳大利亚在内的多个国家已发出信号，将从FY25财年起，对大型上市公司及某些金融机构强制实施信息披露标准中的气候相关内容，而这一时间点仅剩数月。
从主动承诺到强制性要求
近年来，企业净零承诺显著增加，反映出一种观念转变：人们日益认识到，公正转型对人类和地球至关重要，这一转型也带来了 43万亿美元的全球经济机遇，且这一机遇将持续未来五十年。
这些承诺大多出于善意，标志着企业与政府在减排政策上合作的新时代。鉴于转型的利害关系如此重大，此类信息披露标准等前所未有的举措正在推进，并且必须持续推进，以确保净零承诺得以实现。若缺乏这些措施，应对气候和自然危机将更加困难。
值得注意的是，ISSB在2021年于格拉斯哥COP26大会上启动后的19个月内便推出了相关标准，满足了加快行动的需求；相比之下，全球财务会计准则的标准化则耗费了数十年。
然而，承诺需要落实，而实现目标的可用时间有限。
变革的四个优先领域
这一覆盖整个经济体的变革正迅速到来。为在这一新经济中取得成功做好准备，领导者应构建可信且透明、符合新标准的信息披露机制。公司董事会将在监督本机构信息披露框架的制定与实施方面发挥关键作用。尽管这可能看似又一项繁文缛节，但这一新的信息披露机制也带来了乐观的理由：它将为该领域的领先企业提供机会，使用一致且可比较的衡量指标展示进展。为最好地应对合规所带来的挑战，公司董事应将工作重点放在四个优先领域：战略与风险；治理与流程；能力与资源；技术与数据。
这些领域相互补充，为董事监督管理层提供了框架，助力其在标准及强制性报告推行过程中提升报告成熟度、弥补差距并把握机遇。在此基础上，制定可信的转型计划至关重要，该计划应清晰阐明在资产、运营及商业模式各环节中计划采取的行动，以落实战略。
做好准备至关重要
现在着手准备，领导者便有机会利用这种更具量化性的信息披露，为未来的战略方向提供依据。此类信息披露可为组织提供所需的缓冲期，以应对不断变化的外部环境、增强组织韧性，同时赢得利益相关方更多信任，并在世界向净零转型的过程中创造竞争优势。
若准备不足，企业将面临主流投资者的压力、监管行动、利益相关方的不满以及潜在的气候诉讼风险。通往强制性气候信息披露的时间窗口很短。只要保持专注，董事会成员便能够很好地引导其组织提供平衡的信息披露，展现清晰的战略，并回应利益相关方的期望。
这是一个快速变化、充满动态的环境，行动的时机已经到来。
