领英数据显示，绿色岗位的招聘量始终超过整体招聘增长。
企业面临加快绿色转型的压力，因为略高于四分之一的成年人表示，可持续性是其选择新工作的首要不可妥协条件之一。
应对气候变化，人人都有一份责任——从学习新的绿色技能到让企业战略更加可持续。
世界经济论坛《2023年未来就业报告》分析了未来的岗位与技能，研究宏观趋势及技术应用可能如何重塑劳动力市场，并影响2023至2027年期间对岗位与技能的需求。
未来工作与未来就业的话题持续引发大量讨论。从疫情彻底改变了人们工作的方式、地点和原因，到自动化与生成式人工智能的兴起，人们纷纷热议从“安静辞职”、“愤怒投递”到“大洗牌”等各种现象，这些讨论完全有其道理。
尽管这些话题已引发广泛的社会关注，但与就业相关的一个领域却很少被提及：气候。如果我们要拯救地球以及我们的生活方式，就别无选择，必须从根本上改变我们的工作方式。
世界各国已设定雄心勃勃的目标，计划在2050年前实现净零排放，这需要全球经济和各行各业发生剧烈转变，改变我们做事的方式。政府和企业都在认真研究如何推动这一绿色转型加速并深入推进。政府正在确立国家发展方向，各机构则在重塑商业模式，以履行自身责任。令人欣慰的是，这一进展已体现在绿色岗位的招聘之中。
世界经济论坛《未来就业报告》中的最新领英数据显示，《未来就业报告》表明，全球范围内绿色岗位的招聘率已连续四年持续高于整体招聘率。对许多求职者而言，在降温的劳动力市场中，绿色岗位是一项稳妥的选择。在过去四年中，可持续发展分析师、可持续发展专员和可持续发展经理等岗位，在领英的全球增长最快岗位名单（“新兴岗位”，Jobs on the Rise）中屡屡上榜。
但切勿误解——绿色就业革命的范围远不止招聘可持续发展经理。无论是能够建设和运营风电场的工程师，还是能够帮助企业日常运营更加可持续的管理者，只要我们希望实现真正的改变，就需要看到需要“绿色技能”的岗位迅速扩大规模。
绿色技能的供给跟不上绿色人才的需求
虽然全球对绿色技能的需求自2015年以来增长了40%，但实际具备各机构所需及所求技能的劳动力仅占13%。显然，我们整体上提升专业人才技能以满足净零目标所需技能的速度还不够快。
绝大多数绿色技能应用于一般不被视为绿色岗位的工作中，例如车队经理、数据科学家或医疗工作者。绿色技能革命有潜力像互联网和数字连接的普及那样改变我们的工作生活，但我们尚未充分认识到所需变革的规模。
绿色技能在高污染行业中脱颖而出
领英的数据显示，绿色技能已在助力高排放国家改造以化石燃料为主的行业。与直觉相反，制造业以及石油和天然气行业的“绿色技能强度”（衡量一项工作使用绿色技能程度的指标）最高，且这一趋势在所分析的全部50个国家中均保持一致。
印度、美国和德国是温室气体的主要排放国之一，但这些国家在高碳密集型行业中的绿色技能增长也位居前列。德国制造业采用的绿色技能多于全球平均水平，而印度和美国在石油和天然气以及采矿行业中处于领先地位，其工人报告的绿色技能水平高于其他国家的同类行业。
这是一个积极的转变。正是在这些行业中，最需要进行重大变革，以减少排放并实现气候目标。但我们不能自满。我们对化石燃料的依赖必须大幅下降，更多行业和国家需要通过推动业务绿色化和提升员工技能而加倍努力。
可持续性是不可妥协的条件
在全球努力实现净零排放的过程中，企业正面临绿色变革的考验，求职者也对雇主在可持续性方面提出了更高要求。
从新冠疫情到持续的经济不确定性，我们看到世界各地的人们不仅在思考如何工作，还在思考为何工作。
在欧洲接受调查的成年人中，略高于四分之一（26%）表示，在评估一家公司的文化与价值观时，可持续性是其首要不可妥协的条件之一。如今，专业人士越来越强烈地希望为重视环境、并能为应对气候变化带来积极影响的公司工作。
这意味着，能够更快提升员工技能并使业务更加绿色环保的公司，在招聘优秀人才方面将具备竞争优势。而投资绿色技能，也能让专业人士有机会为其职业生涯未雨绸缪，并在更具挑战性的经济环境中找到新的岗位。
提升绿色技能
那么，企业和专业人士该如何应对这一绿色劳动力市场的转型？归根结底只有一点：我们需要更多具备绿色技能的工人，而且需要立即行动。以下是政府、企业和专业人士可以帮助我们实现这一目标的三件事。
政策制定者必须致力于绿色技能，成为其倡导者，并为劳动力做好准备。企业领袖必须投资于现有及未来绿色人才的技能提升。全球劳动力必须培养绿色技能，以推动变革，并争夺最优质的岗位。
为应对这一挑战，我们提供了免费的领英学习课程，帮助专业人士学习如何在工作和生活中更加可持续，同时帮助企业了解如何将可持续发展视为创新业务的机遇。领英的可持续发展资源中心也提供知识与建议，指导企业和求职者开启可持续发展之旅。
我们正处于拯救地球的关键转折点。但要做到这一点，我们需要在合适的岗位上配备合适的人才。随着关于劳动力市场现状和未来就业的问题与讨论理应持续进行，我们必须将应对气候变化置于这些讨论的核心位置。
