达沃斯2023:值得关注的创新与创新者

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  • 90多位创新者将参加世界经济论坛在达沃斯举行的年会。

  • 他们活跃于不同领域,致力于应对广泛的全球问题。

  • 以下是论坛创新者社群中的4个例子。

癌症筛查、电动卡车、供应链可追溯性和技能缺口之间有什么联系?

其实,这些只是超过90位参加世界经济论坛达沃斯年会的创新者正在致力于解决的部分问题。

他们是论坛创新者社群的一员,代表着我们的技术先锋(我们的早期初创企业社群)以及新成立的独角兽社群。

事实上,今年的大多数参会者都来自独角兽企业——即估值超过10亿美元的非上市初创企业。

尽管他们关注的议题和所处领域看似十分广泛,但他们都在努力应对当今世界面临的一些重大挑战。

点击此处可进一步了解这两个社群;下文列举了其中涉及的公司和创意,仅举四例。

Einride:电动自动驾驶卡车

交通运输业对化石燃料的依赖程度在各行业中最高,据国际能源署称。2021年,交通运输业占终端使用部门二氧化碳排放量的37%,其中道路运输是最大的排放来源。

交通运输业对化石燃料的依赖程度在各行业中最高。Image: 国际能源署

Einride是一家瑞典独角兽企业,致力于减少道路货运排放,尤其通过研发电动自动驾驶卡车来实现这一目标。

2019年,Einride成为全球首家在公共道路上部署自动驾驶电动货运车辆的公司;2022年,它又成为首家获准在美国公共道路上运营此类车辆的公司。该公司创始人、首席营销官兼副首席执行官Linnéa Kornehed Falck将出席年会。

Guild:教育与技能提升

全球劳动力市场正在迅速变化,劳动者所需的技能也随之快速变化。世界经济论坛的《2020年未来就业报告》凸显了这一挑战的严峻程度。报告发现,近50%留在当前岗位的劳动者需要重新提升核心能力。

雇主也积极参与其中,三分之二的雇主预计,在一年内,针对现有员工开展技能提升和再培训将带来投资回报。

《2020年未来就业报告》指出了一些亟待满足的再培训需求。Image: 世界经济论坛

世界经济论坛正在如何应对工作的未来?

在这样的背景下,另一家独角兽企业Guild Education正在与美国《财富》1000强企业合作,将教育作为员工福利提供给劳动者。该公司与沃尔玛、希尔顿和华特迪士尼公司等企业合作,提供贴近实际的教育项目,提升员工的技能和知识,并为他们提供指导,帮助他们创造更美好的未来。该公司联合创始人兼首席执行官Rachel Romer将前往达沃斯。

Circulor:供应链可追溯性

正如世界贸易组织所解释的那样,越来越多的产品是“全球制造的”,而非在某个特定国家生产。供应链和价值链错综复杂,而且可能很长。

那么,如何确保原材料来源可靠?原材料是否以可持续的方式采购?是否符合伦理标准?又该如何核算其排放?

世界经济论坛如何确保全球市场的可持续性?

Circulor 运用区块链和人工智能技术,降低原材料供应链可追溯性和尽职调查的成本。这让客户能够放心地报告可持续采购情况,帮助他们计算继承排放,并推动循环经济发展。Circulor创始人兼首席执行官Douglas Johnson Poensgen将出席年会。

Hirotsu Bio Science:高效且经济的癌症筛查

癌症是全球主要死因之一,2020年造成近1000万人死亡,约占当年总死亡人数的六分之一。

但许多癌症若能早期发现并得到有效治疗,便可治愈。不过,说起来容易做起来难。

Hirotsu Bio Science 正致力于研发更有效、更经济的癌症检测技术,以应对这一问题。该公司采用一种“生物诊断”技术,并开发了全球首个此类检测产品,名为N-NOSE。

该检测使用尿液样本,无创且简便;它不仅灵敏度高、具备早期检测能力,成本也较低。该检测于2020年推出。首席增长官Shunsuke Mizushima将出席达沃斯年会。

查看参加2023年年会的创新者完整名单,点击此处。

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