在新数字经济中促进劳动力平等的4种方式

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  • 新冠疫情和自动化兴起提升了新数字经济的重要性,影响着全球就业岗位的供给和需求。

  • 政府、企业和高等教育机构必须通力合作,在劳动力队伍中推动更多平等,使其适应新数字经济的需要。

  • 许多组织正携手开发技术解决方案,并将想法付诸行动,在这个新时代为员工提供培训、提升技能。

自动化与疫情的双重冲击深刻重塑了劳动力市场,导致数百万劳动者失业、扰乱地方经济,并加剧了全球社会不平等。

当今的职场需要现代技能,劳动者则在寻找薪酬优厚、具备流动性和远程工作潜力的职业。预计到2025年,全球将有1.49亿个新的数字岗位,技术正在创造这些机会。但学生和劳动者需要获得学习机会和职业发展路径,才能完成转型。

要应对失业和技能挑战的巨大规模,机构间合作至关重要。面对快速转型,高等教育机构、企业和政府部门正协调努力,建设更加公平、可持续的劳动力队伍。

以下是四个具体的合作案例,可为其他机构提供范例,助其为数字化未来做好准备:

1)通过技能培训开辟通往未来工作的路径

失业影响了许多行业,包括巴巴多斯的旅游业和服务业。其冲击对女性的影响尤为突出,她们约占住宿和餐饮行业就业人数的62%。与此同时,该国本已在应对自然灾害和气候变化的影响。

“此类多方利益相关者联盟可以确保民众在职业旅程的每一步都获得支持,从而改善劳动力发展成效。”

杰夫·马吉翁卡尔达,Coursera

巴巴多斯政府的国家转型倡议(NTI)于2021年5月启动了一项全国性倡议,为受影响的12万名劳动者提升技能并再培训,帮助他们进入旅游业以及蓝色和绿色等本地高速增长行业。该项目得到总理米娅·莫特利的支持,包括为巴巴多斯女性提供2万份奖学金,尤其面向没有学位的人群,帮助她们为IT支持、数据分析和项目管理等领域的数字入门级工作做好准备。

NTI组建了一个由10多家学术和劳动力机构组成的联盟,包括该国的社区学院系统、职业培训委员会以及塞缪尔·杰克曼·普雷斯科德理工学院,以招募项目参与者、提供基础学习路径和支持服务。巴巴多斯工商会和小企业协会等劳动力领域的领军组织将帮助学习者对接本地招聘机会。

此类多方利益相关者联盟可以确保民众在职业旅程的每一步都获得支持,从招募和完成培训,到就业安置,从而改善劳动力发展成效。

2)升级高等教育体系,提高青年就业能力

为降低学生辍学率并提升毕业生就业能力,以应对严峻的劳动力市场,摩洛哥于2021年9月升级了国家高等教育体系,推动公立大学转型,从三年制学位转向四年制学士学位模式。

相关计划包括为本科生开设首个“基础年”,采用融合式、技能优先的课程体系。目前有15所以上大学参与该倡议,包括卡萨布兰卡哈桑二世大学;该倡议计划在未来四年为约35万名学生提供支持。

教师将融入在线课程,帮助学生培养沟通能力、学习方法和其他有助于顺利完成大学学业并取得学位的人际技能。该项目还将开设新兴数字技能和职场准备技能课程,这些技能可广泛应用于不同工作,包括统计学、计算机编程和数据分析。

将学位调整为普遍采用的四年制模式,有望创造跨国学术合作机会,促进摩洛哥学生的国际流动,并提升当地大学对外国学生的吸引力。

“随着各国寻求创造就业、推动本地社区增长的方式,对中小企业的投资将在经济复苏中发挥重要作用。”

杰夫·马吉翁卡尔达,Coursera

3)与大学和非政府组织建立学习生态系统,推动本地企业发展

中小型企业(SME)和创业者在疫情期间遭受重创。随着各国寻求创造就业、推动本地社区增长的方式,对这些企业的投资将在经济复苏中发挥重要作用。

疫情前,弗吉尼亚大学与非营利组织“非洲远程教育”(DeAfrica)及Coursera合作,启动了非洲奖学金项目,向非洲54个国家的3.4万多名学习者提供奖学金,以促进性别平等并提升经济影响力。2020年,该项目扩大规模,新增伦敦大学课程以及新教材,其中包含由奖学金获得者撰写的商业案例研究。

DeAfrica通过本地活动和WhatsApp群组提供实地支持与指导,并为学生举办毕业典礼。部分得益于这些支持,超过72%的学习者完成了Coursera课程。

获得前沿商业教育以及接受本地企业主指导,是MBA学生通常享有的两种重要投入。通过让多方利益相关者参与,弗吉尼亚大学得以复制这一模式,帮助本地中小企业以及Cellulant、肯尼亚航空等雇主提升员工技能并发展业务。

雇主需要与政府和教育机构合作,帮助劳动者掌握数字经济所需的新技能。Image: 《2020年未来就业报告》,世界经济论坛

4)扩大数字包容,推动服务不足群体的劳动力发展

加利福尼亚州立图书馆拨款436万美元美国《救援计划法案》(ARPA)资金,用于扩大对失业和就业不足的加州居民的劳动力发展支持。该计划面向受疫情影响最严重的人群,尤其是女性、有色人种、青年以及没有大学学位的人。

州立图书馆覆盖1,130家图书馆,每月接待超过1.13亿次虚拟访问,并提供免费高速互联网和设备使用服务、为老年人提供上门技术支持、线下讲习班,以及与太平洋图书馆合作组织(PLP)合作推出的免费培训计划CAreer Pathways。

世界经济论坛在应对未来工作问题上采取了哪些行动?

该图书馆与八家在线教育服务提供商合作,为加州居民提供多样化的学习选择,包括由谷歌和Meta等总部位于加州的公司颁发的入门级资格证书,帮助劳动者为数字岗位做好准备。许多此类入门级证书获得了ACE学分推荐,因此学习者完成课程后有资格获得大学学分。学习者还可以通过一个由150多家雇主组成的招聘联盟申请空缺职位,其中包括Target、Infosys和谷歌。

宽带连接与在线职业培训相结合,可以帮助机构最大限度地发挥数字包容举措的影响,同时让劳动者充分释放经济潜力。

“领先机构正借助合作伙伴关系和技术,将想法付诸行动,以前所未有的速度和规模创造影响。”

杰夫·马吉翁卡尔达,Coursera

疫情将对我们的工作、社区和经济产生持久影响。我们必须为数字化未来做好准备。领先机构正借助合作伙伴关系和技术,将想法付诸行动,以前所未有的速度和规模创造影响。各机构有责任携手行动,认识到这个重建一个更加公正世界的绝佳机遇。

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