在世界经济论坛 东亚区域会议 将于4月19日举行之际，我们来看看东盟国家在一些关键议题上的表现。菲律宾在世界经济论坛2014年《 全球性别差距报告 》中，在东盟10个成员国里遥遥领先，是该地区唯一跻身全球前十的国家。
该报告根据142个国家缩小性别差距的能力进行排名——确保女性不受阻碍——涵盖四个领域：经济参与和机会、教育、健康与生存，以及政治赋权。东盟整体正在取得进展。在有数据的九个国家中（缅甸未参与），平均性别差距为30.7%；2013年报告中的这一数字为31.1%。
菲律宾 （第9名）在经济参与和薪酬平等方面排名靠前。该国缩小了教育、健康与生存方面的差距；在女性晋升至企业领导职位的机会方面，排名全球第二（仅次于挪威）。女性参与企业所有权的比例也最高（69%）。此外，该国已完全消除教育领域的性别差距，在小学、中学和高等教育阶段，女性人数均超过男性。
新加坡 （第59名）在经济参与和机会平等方面位居全球第18位，实现了劳动收入性别平等，也是总和生育率最低的国家。
老挝人民民主共和国 （第60名）在劳动力参与平等方面位居全球第五，在经济机会和参与平等方面位居全球第13。
泰国 （第61名）缩小了健康与生存指标上的性别差距，在感知工资平等方面位居全球第四。不过，该国女性政治赋权得分大幅下降。
越南 （第76名）出生时性别比例平衡方面的排名倒数第二，不过越南女性较长的健康预期寿命部分弥补了这一不足。
印度尼西亚 （第97名）已消除教育领域的性别差距，在小学、中学和高等教育阶段，女性人数均超过男性。但该国女性政治赋权指标的表现一直在下滑。
文莱 （第98名）在劳动收入以及女性接受中等和高等教育的入学率方面实现了性别平等，但赋权方面的得分也较低。
马来西亚 （第107名）在经济参与和机会指标方面有所改善，在同等工作薪酬平等的观感方面位居全球第五。该国也已消除高等教育领域的性别差距。
柬埔寨 （第108名）在健康与生存指标方面表现良好，位列全球领先国家之一。该国在劳动收入平等方面位居全球第40位，但政治赋权方面较弱。
作者：马克·琼斯，世界经济论坛责任编辑
图片：2015年3月15日，马尼拉大都会区曼达卢永市的女孩和女性居民在一场健身活动中表演“Aerodance”舞蹈，以纪念国际妇女月。路透社/罗密欧·拉诺科
