劳拉·利斯伍德(Laura Liswood)认为,如果女性的代表性更高,我们解决问题的能力将得到提升。 本次访谈是 风险应对网络(Risk Response Network)“如果……会怎样?”系列的一部分。
您的主要专业领域是什么?
制定多元化与包容性政策,推动女性赋权。
根据您的研究,您认为最被低估的风险是什么?
最被低估的风险是,各类组织、企业、国家及其政府过于迟缓,未能意识到在涉及我们所有人的议题上,决策过程必须纳入女性。以人口增长为例。等到他们认识到女性是这一议题不可或缺的一部分时,问题将已进一步失控。
气候变化与环境问题、社会老龄化、经济、就业,所有重大全球性挑战都需要平衡的性别视角。每一天我们都没有想清楚如何让女性参与解决问题,就是又一天拖慢了我们寻找解决方案的步伐。
您会如何将这一风险设想为一个假设情景:如果这真的发生了,“会怎样”?
试想一下,如果女性占决策者的50%会怎样。如果政策制定者认真考虑关于女性对经济、人口、健康和福祉具有积极影响的既有研究,会怎样?如果女性在每一个决策桌上都占据关键多数,积极参与预防冲突或冲突后的解决,而不是被排除在外或只被事后想起,又会怎样?试想一下,届时将会做出多么不同、也更可持续的决策。
在您的分析中,这一“如果……会怎样”的情景会如何展开?
我们会立刻拥有更多解决问题的办法。您知道那句老话吧:如果你手里唯一的工具是锤子,那么一切看起来都像钉子。如果通过不同背景、不同想法的人的参与,我们拥有更多的知识和认识,我们的工具箱里就会有多得多的工具:更多的知识、更多的认识、更多创新思维、更多创造力、对政策影响更深入的认识,以及更广泛的观点来帮助解决问题。我们迅速解决问题的能力将立即提升。
当有人问罗莎贝丝·莫斯·坎特(Rosabeth Moss Kanter)如果女性占决策者的50%,世界会有何不同时,她说,如果女性占决策者的50%,世界早就已经不同了。这正是我想要唤起的那种意识。
如果这没有发生,世界各国领导人也不加快步伐纳入女性,会怎样?
在生育率高,或存在粮食不安全和脆弱国家的地区,除非人口增长得到控制,否则饥荒、青年失业乃至青年高死亡率的问题将持续存在。我们需要女性充分参与并致力于控制人口,否则这些问题将持续并恶化到无法挽回的地步。
这就像气候变化。如果我们不介入、采取行动缓解气候变化,我们终将到达一个无法回头的临界点。生态系统将不再有任何弹性。我希望我们能从正在飞速驶向的悬崖边缘折返。我希望让我们慢下来,并通过为人口增长等全球性问题寻找新的解决方案来缓和风险。
这一“如果……会怎样”的情景将主要影响哪些人?如何影响?
短期内,受影响最大的是穷人。我认为我们已经看到富人与穷人之间的差距不断扩大。无论从经济角度、获得医疗保健和淡水的角度,还是从环境退化的角度来看,这种分化都已在发生。然而,从长远来看,在人口增长等问题的决策中未能纳入女性,将严重影响我们每一个人。
您认为缓解这一风险的首要方法是什么?
无论是二十国集团(G20)等政府间组织,还是其他论坛,讨论这些问题的重要决策桌上都必须有关键多数的女性,才能使女性的观点得到充分体现。
您所说的关键多数是指什么?
如果让我给出一个数字,我会说关键多数至少是30%。例如在挪威,董事会中女性的比例为40%。我倾向于将关键多数界定为任一性别至少占40%。这将带来真正的改变。
图为:德国总理安格拉·默克尔(Angela Merkel)与丹麦首相海勒·托宁-施密特(Helle Thorning-Schmidt)
劳拉·利斯伍德(Laura Liswood) 是世界女性领导人理事会(Council of Women World Leaders)秘书长,也是 世界经济论坛风险应对网络(World Economic Forum Risk Response Network)成员。
