微信女性、系统性性别歧视及本周其他重要性别议题

A woman stands at the shore of a lake in the park of the Diaoyutai State Guesthouse, the venue of the China Development Forum in Beijing, China, March 18, 2017.
Image: REUTERS/Thomas Peter
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中国女性在微信商业。(SupChina)

硅谷为何如此不善待女性?(《大西洋月刊》)

股东团体迫使企业公开其性别薪酬差距。(彭博社)

“性别歧视在科技行业根深蒂固”,优步经理对一名女工程师说。(《卫报》)

性侵案件被驳回,理由是女性没有尖叫。(《华盛顿邮报》)

萨尔瓦多禁止堕胎的法律在任何情况下都禁止堕胎 可能被推翻。(《卫报》)

街头骚扰是一个公共卫生问题: 墨西哥城的案例。 (The Conversation)

如何修复饱受战争蹂躏的社会?帮助女性就业。(汤森路透基金会)

预计机器人将取代英国30%的工作岗位 ,但女性面临的风险较低。(路透社)

全球女性健康科技品牌获得600万美元注资。(TechCrunch)

科技行业女性最宜发展的十大城市:硅谷并非第一。(TechRepublic)

让青年参与:推动性别平等的变革力量。(《赫芬顿邮报》)

欧洲法院关于头巾的裁决 在安卡拉引发愤怒。(Al Monitor)

女孩因穿紧身裤 被禁止登上航空公司的航班。(《华盛顿邮报》)

推特上的女性分享她们最令人气愤的“男性说教”经历。(《赫芬顿邮报》)

科技公司技术岗位中女性所占比例。
来源:彭博社。数据由企业提供

本周引言

“各国政府必须正视事实:女性有权自主决定自己的身体和生活,这对她们实现经济赋权至关重要。”

香农·科瓦尔斯基
国际妇女健康联盟倡导与政策主任
2017年3月在联合国妇女地位委员会发言

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