美国女子国家足球队于3月起诉美国足球协会，指控其存在性别歧视，诉讼内容包括对薪资和工作条件的投诉。
美国女子国家足球队球员于周一在法庭文件中反驳美国足球协会的说法。该协会声称部分队员的收入高于男队队员，而球员则在这场备受关注的法律纠纷的最新阶段中，主张获准以集体诉讼方式提起诉讼。
美国女子国家足球队的全部28名队员于3月起诉美国足球协会，指控其存在性别歧视，诉讼内容包括对薪资和工作条件的投诉。
双方的调解于8月破裂。此前数周，美国足球协会主席卡洛斯·科代罗（Carlos Cordeiro）在一封公开信中表示，近年来协会向女队支付的费用高于男队。
一周前，该协会表示反对女队球员在诉讼中申请集体诉讼资格。
“在诉讼涵盖的期间内，（女子国家队）的比赛场次远多于（男子国家队），胜率也高得多，其中包括赢得两次世界杯冠军，”原告在周一的法庭文件中写道。“这是四名（女子国家队）集体诉讼代表的总薪酬高于（男子国家队）队员的唯一原因。”
原告在文件中辩称，梅根·拉皮诺（Megan Rapinoe）、卡莉·劳埃德（Carli Lloyd）、亚历克斯·莫根（Alex Morgan）和贝基·绍尔布鲁恩（Becky Sauerbrunn）这四名球员若按照男队的薪酬标准政策，将会获得多得多的收入。
美国足球协会的一位发言人表示，男子国家队队员有机会获得更高额的奖金，但在其“按场计酬的合同结构”下，他们并不能获得保障性收入。
“我们的男子和女子国家队采用不同的薪酬结构，并非因为性别，而是因为每支球队都选择与美国足球协会协商不同的薪酬方案，”该发言人说。
美国女足队于7月在法国成功卫冕世界杯冠军，并在决赛中击败荷兰队。该队共获得四次女子世界杯冠军，为所有国家中最多。
美国男足队的球员于7月公开声援女队队友，并指控美国足球协会未向国家队球员支付应得的合理收入份额。
该争议引起国际关注，在美国围绕薪酬平等问题的讨论再度升温之际，众多名人、运动员和政界人士纷纷声援女队球员。
