世界依然在很大程度上是男性的天下。在全球许多地方，女性薪酬低于男性，获得晋升的机会也更少。在印度，女性参与劳动力的比例仍然低得惊人。而在美国，尽管人们持续为平等和提高工资发声，女性或许永远无法占到劳动力总数的一半。
不过，世界上许多国家仍闪烁着一线希望。根据皮尤研究中心最近对114个国家劳动力统计数据的分析，全球有80多个国家的劳动力中女性占比达到40%。更令人意外的是，女性劳动力占比最高的前五个国家都位于撒哈拉以南非洲。津巴布韦和马拉维以超过52%的女性劳动力占比位居前列，其次是冈比亚（50.8%）、利比里亚（50.6%）和坦桑尼亚（50.5%）。
美国女性劳动力占比为46.8%，加拿大为47.3%，法国为48%。在这114个国家中，女性占比中位数为45.4%。
Image: 皮尤研究中心
在非洲，值得注意的是，女性更有可能从事非正规经济活动。在撒哈拉以南非洲，女性从事低薪非正规工作的可能性为74%，男性则为61%，据国际劳工组织称。这使女性容易遭受剥削、工作保障不足、陷入深度贫困，并在很大程度上被排除在政策支持项目之外。
性别差距也很早就开始显现：同龄女孩做家务的时间比男孩多出1.6亿小时。这导致许多低收入家庭的女孩辍学、早婚，并把时间花在做饭、打扫和照顾家人上。这种受限的抱负也会延续到成年后，进入企业董事会的非洲女性更少，担任公司领导职务的女性也更少。进入董事会或担任公司领导职务。
北非国家以及更广泛的中东地区，在全球女性就业表现最差的地区之列。
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