《全球性别差距报告》根据经济、教育、健康和政治指标，对145个经济体利用女性人才库的成效进行排名。
基于十年数据，今年版《 全球性别差距报告 》——该报告于2006年首次发布——显示，尽管全球总体取得了进展，但顽固的不平等依然存在。以下是报告中的一些引人注目的事实与数据。
2,600,000,000 – 出生时女男比例最低的三个国家的合计人口：中国、亚美尼亚与印度
2006 – 这一年， 男性平均薪酬与女性今日薪酬持平
88% – 冰岛所缩小的性别差距比例，冰岛是全球性别最平等的国家
118 – 彻底消除 性别差距将需要的年数
50% – 全球女性部长人数 较2006年高出
24 – 自2006年以来， 教育领域性别差距 停滞不前或扩大的国家数量
4% – 自论坛于2006年开始衡量全球性别差距以来，已缩小的差距比例
作者：Oliver Cann，世界经济论坛媒体关系总监
图片：在淮北，一名学生参加完全国高考的最后一科考试后，与其他学生一同走出校门，做出手势。REUTERS/China Daily
