鼓励更多女性创办自己的企业，有助于推动全球经济发展。
但仍存在一些障碍，可能阻碍女性创业者创办和经营自己的企业。
近期研究发现了女性创业者中的六大全球趋势，这些趋势可能揭示促进女性主导的创业企业诞生的最佳途径。
尽管女性约占世界人口的一半，但她们的贡献仅占全球GDP的 37%。因此，鼓励更多女性成为创业者，不仅对使经济更加公平至关重要，实际上还可能推动全球经济整体发展。
女性创业者独特的动机和抱负，能为我们提供大量信息，帮助我们了解如何促使更多女性参与创业。全球创业监测（GEM）2022/23年的 《女性创业报告：挑战偏见与刻板印象》对约17.5万人进行了调查，覆盖49个国家，以进一步了解相关情况。
研究结果揭示了女性创业者中的六大主要全球趋势。考察这些趋势，有助于为有志创业的女性创造更多机会，并说明这如何能够为所有人带来地方、区域乃至全球范围的经济效益。
1. 来自低收入国家的女性更有可能怀有创业抱负
低收入国家的女性创业意愿最高（28.2%），而高收入国家的女性最不倾向于创办企业（11%）。具体而言，拉丁美洲和加勒比地区以及中东和非洲这两个地区的女性在全球该领域处于领先地位，这两个地区每三名受访女性中就有一人表示有创业意愿。
如果政策制定者培育低收入国家女性的创业意愿，并鼓励她们开展创业活动，将有助于推动这些地区开启经济发展的新阶段。
2. 女性高成长型创业活动有所增长
在全球范围内，四分之一的女性创业者预计在五年内雇用六名或六名以上员工，实现企业成长。在低收入国家，这一比例上升至三分之一；在北美，这一比例为五分之二。在多哥（58.7%）、印度尼西亚（55.3%）、罗马尼亚（54.5%）、哥伦比亚（53.3%）和伊朗（52%），女性在创新型创业者中占多数。
这表明，女性正在挑战那些将她们描绘为在商业领导力方面处于劣势的普遍刻板印象。事实上，她们正在打造成功的创新型企业。特定性别障碍例如社会规范、融资渠道以及冒名顶替综合征，这些因素形成了一道“玻璃天花板”，阻碍女性创业者充分发挥自身潜力。这些障碍必须予以消除。
3. 年轻女性正在推动创业发展
平均而言，女性创业者往往比男性更年轻，在低收入国家尤为明显。在北美、中东和非洲以及低收入国家，女性青年创业活动尤为活跃，其中34岁以下的女性更有可能参与高成长型初创企业。
通过专门针对女性的扶持计划和早期融资来推动青年创业，政策制定者可以帮助各方发展经济，惠及所有人。
4. 独自创业的女性“单人创业者”正在增多
在全球范围内，女性比男性更倾向于独自创办企业，在拉丁美洲和加勒比地区（44.5%）以及欧洲（39.3%）尤为明显。事实上，斯洛文尼亚的女性“单人创业”比例全球最高，该国超过五分之四的女性（81.8%）在没有合伙人的情况下创办了企业。
话虽如此，大多数女性单人创业者（50%至55%）的员工人数不足5人。因此，尽管此类创业者数量有所增加，但她们大多规模较小。针对性的关注有助于这些女性单人创业者扩大业务规模、雇用更多员工，从而促进经济发展。
5. 女性创业者中退出创业的人数多于进入创业的人数
2022年，中等收入和低收入国家退出创业的女性多于开办新企业的女性。女性的退出率高于进入率，往往反映出经济环境更加动荡，在此类环境中，建立稳定的企业可能极具挑战性。
要解决这一问题，可以深入探究此类退出的根本原因，这些原因通常与家庭以及地方或区域性障碍密切相关。量身定制的干预措施可以帮助女性创业者度过企业及经济生命周期中的低谷期。
6. 就业短缺是女性创业的主要动机
近四分之三的女性（72.9%）表示，就业短缺是她们创办企业的主要原因，而男性中约三分之二（67.2%）持相同看法。从地区来看，拉丁美洲和加勒比地区的女性比例最高（82.2%）。
一方面，这一趋势表明，在就业机会稀缺的情况下，自雇为许多女性提供了谋生机会和经济独立的可能。然而，这一趋势也令人有所担忧，因为如下图所示，与男性相比，女性创业者在积累财富等更具主动性（因而较少被动应对）的动机方面排名较低。
培养创业思维可以帮助解决这一问题，包括开展培训计划，并为女性创业提供支持，使其更多地基于机会驱动，而非受就业短缺所推动。
总体而言，女性创业者的前景有诸多积极面，尤其是低收入国家高成长型和青年创业的兴起。这为经济增长带来了良好前景。
然而，女性创业在融资、技能和思维方式方面仍存在障碍。要克服这些障碍，需要政策制定者和创业生态系统中的其他参与者采取干预措施，包括建立导师计划，并为女性创业者提供有针对性的融资和成长支持策略。
