在新兴市场中，女性创业正在增长，并有助于减贫、经济韧性和包容性增长。
释放女性在创业和就业方面的全部潜力，可为全球经济注入数万亿美元，并预计推动国内生产总值增长20%。
借助公私合作，性别平等加速器在厄瓜多尔、危地马拉、约旦、洪都拉斯和肯尼亚正在缩小女性企业家的性别差距，并营造更具包容性的商业环境。
在厄瓜多尔马纳比省的一家充满活力的可可加工厂里，María Espinoza正在检查最新一批有机巧克力，确保其达到出口的最高质量标准。作为ChocoAndes的创始人，她将家族的可可种植经验转化为一项蓬勃发展的事业，生产高端巧克力及可可制品。
在厄瓜多尔性别平等倡议（IPG）和BanEcuador提供的Crédito Violeta计划的支持下，她的企业仅用两年时间营收便增长了80%。如今，ChocoAndes雇用了50多名来自农村社区的女性，为她们提供培训和工作机会，生产获得公平贸易认证的有机巧克力。
像María这样的女性企业家是推动经济增长、创造就业和包容性发展的强大力量。她们的企业在促进创新的同时，也为减贫和经济韧性作出了贡献。
2024年，女性创办企业的所有权比例在30个国家中从4.2%上升至5.9%，增长尤为显著的国家包括韩国、中国、沙特阿拉伯、立陶宛、波多黎各和泰国。
增长机遇在新兴市场中意义重大，17%的女性已经在经营自己的企业，35%的女性渴望创业。尽管取得了这一进展，女性企业家仍面临高达1.7万亿美元的全球融资缺口，这凸显出女性企业家迫切需要更好地获得融资、市场和商业网络。
公私合作（PPP）在弥合这些差距、帮助女性企业家蓬勃发展方面可发挥关键作用。
性别平等加速器——由世界经济论坛于17个国家设立，其中包括拉丁美洲和加勒比地区的10个国家，并与美洲开发银行和法国开发署合作设立——为通过劳动力和创业支持女性经济参与的公私合作提供了结构化模式。
通过促进政府、企业和民间社会之间的合作，这些加速器营造出有利的生态系统，为女性企业家提供资金之外的关键工具，例如量身定制的培训项目、包容性供应链以及扩大业务规模所需的政策支持。
以下国家的性别平等加速器为设计公私合作以实现最大影响力提供了宝贵的经验和启示。
厄瓜多尔：推进女性企业家的金融素养与贷款可及性
厄瓜多尔性别平等倡议在支持女性主导企业方面取得了重大进展，通过改善信贷可及性和开展金融素养培训，成效显著。
例如，通过Crédito Violeta计划，超过4000名女性企业家获得了500美元至3000美元的贷款，资金来自年度1200万美元的基金。此外，Programa Ecuapremende已拨款45万美元，支持女性企业家从事制造业。
金融素养和商业培训同样至关重要。超过11400名女性获得了创业和商业培训，同时有3000名女性生产者和企业家受益于以信息技术和通信为重点的SHETrades加速器计划。
此外，自2024年9月以来，288家女性主导的企业获得了金融教育认证，从而得以从公共银行系统获得贷款。
该国还加强了对农村女性的支持，目前已有6300名原住民女性企业家在Unidades Productoras RUM注册，从而增强了她们的经济参与度。
危地马拉：加强农村女性的供应链融合
危地马拉的就业与创业平等参与倡议取得了重要里程碑。通过跨部门合作，该倡议将女性主导的企业纳入供应链，帮助其获得国际标准认证，从而提升竞争力。
主要成就包括推出一个网站，为女性企业家提供商业服务、资源和支持网络。
该加速器与原住民商业全球网络——REI及New Sun Road合作，支持农村女性为经济发展作出贡献。该计划包括一笔雄心勃勃的可持续森林管理贷款，由国家森林研究所提供，使林业领域的女性能够发展其业务，同时促进环境可持续性。
约旦：激励女性主导企业的增长与市场国际化
约旦的加速器计划通过WExport等针对性举措赋能女性企业家。WExport是一个出口部门，帮助女性所有的企业做好出口和进入国际市场的准备。迄今已有439家企业受益，这与加速器的更广泛目标相一致，即推动女性企业家融入正规价值链和全球经济。
参与加速器的企业同样对其目标至关重要，其中包括联合主席Bank al-Etihad，该行牵头开展了一项全面的金融包容性计划，提供专门的金融产品以及咨询和辅导服务。自2014年以来，该银行的女性客户比例已从26%增至36%。
此外，同期女性借款人增长了16倍，女性存款人增长了14倍。论坛在今年的《多元、公平与包容灯塔报告》中认可了该计划。
肯尼亚：缩小采购与投资领域的性别差距
在肯尼亚，女性企业家面临的挑战包括争取商业合同和获得资金。性别平等加速器由肯尼亚总统女性权利顾问办公室与合作社及微型、小型和中型企业（MSMEs）发展部共同主持。
该倡议侧重于赋能女性主导的微型、小型和中型企业，改善其获得经济机会、融资、投资以及基本数字技能和服务的渠道。这包括为女性所有的企业设定采购配额，并通过政府与金融机构的合作设立投资基金。
这些有针对性的措施旨在弥合肯尼亚创业环境中对女性造成不成比例影响的差距。
洪都拉斯：培养女性企业家的领导力与金融技能
在洪都拉斯，女性企业家获得信贷的渠道有限。性别平等倡议于2024年7月启动，通过促成银行、小额信贷机构与政府之间的合作，应对这一挑战。
这一合作的成果之一是开发了商业和金融教育项目，由Semujer和Inversiones推动，并得到中美洲银行（BAC）和CARE的支持。
该倡议还推出了一个公共仪表盘，汇集了面向女性企业家和企业主的资源信息。此外，女性领导力计划于2025年1月迎来首批学员毕业，为未来的女性领袖储备了人才梯队。
女性创业惠及所有人
随着女性企业家的群体特征不断多元化，涵盖不同年龄和背景，一个趋势始终存在：尽管女性主导的企业以个人创业为主，但它们始终将收益的很大一部分再投资于家庭和社区。
这种战略性再投资产生了连锁效应，有助于提高家庭收入、增强当地经济活力，并推动可持续的商业实践。
研究表明，提高女性在创业和就业中的参与度，可为全球国内生产总值增加数万亿美元，并使经济增长率提高估计为20%。
论坛将继续致力于扩大全球性别平等加速器网络，与政府和私营部门合作伙伴携手，在全球范围内推广这些举措。
随着更多国家和行业加入，将性别包容性政策纳入国家经济框架，将进一步释放女性企业家的巨大潜力。
如需探讨合作机会并进一步了解这些变革性举措，请联系我们。
