皮克斯的最新短片并非严格意义上的 #timesup 故事，但反对办公室性骚扰运动的痕迹贯穿全片。
Purl，这部八分钟的短片是皮克斯首次直接在网上发行的作品，矛头指向充斥男性荷尔蒙的职场文化，并强调职场多元化的重要性。它在网上也受到热烈欢迎。
这部动画讲述了一个名为Purl的女性化毛线球的故事，她在金融公司B.R.O.开始新工作。她立即遭到排斥，在会议上被忽视，被刻意排除在团体活动之外，还因她的不同而遭到嘲笑。她改变自己以融入群体，但发现为适应文化而做出改变，既有正面影响，也有负面影响。
Purl 是来自皮克斯 Sparkshorts 计划的首部作品，该计划为电影人提供低成本制作短片的机会。其目的是发掘有潜力的新人。从目前情况来看，编剧兼导演 Kristen Lester 在公司或有发展前景。
首先，Purl 不遵循皮克斯的公式。它内容较为露骨（至少以皮克斯的标准而言），使用了“ass”一词，并且毫不避讳地直接探讨时事问题。
它也迅速赢得了观众的喜爱。
Purl，这自然与皮克斯创始人约翰·拉萨特（John Lasseter）的丑闻有关，他在事件后离开了迪士尼，此前因性行为不当的指控。2017年11月，《好莱坞报道者》刊发了一篇报道，援引皮克斯员工称，拉萨特在工作场所以“抓揉、亲吻、评论他人身体特征”而闻名。
这些指控导致拉萨特休假六个月，此后迪士尼于去年6月宣布他将不会复职。
此后，他加入了动画部门负责人，就职于 Skydance Media。
