欢迎阅读世界经济论坛每周故事摘要,了解性别差距如何在全球商业、健康、教育和政治领域呈现。
乐购董事长对称董事会中的白人男性 濒临绝迹表示后悔。(彭博社)
裸照丑闻持续发酵,美国海军陆战队最高指挥官誓言追究责任。(路透社)
一尊年轻女孩雕像凝视着华尔街冲锋的公牛。(世界经济论坛)
中国国际妇女节:购物行动日?(Quartz)
穆斯林女性、性感面纱,以及为何购物不等于赋权。(半岛电视台)
俄罗斯国际妇女节: 有好有坏,也有性别歧视。(莫斯科时报)
2017年世界各地的职场女性: 路透社摄影师镜头下的人物肖像。(路透社)
为什么男女都如此轻易地接受性别薪酬差距 ?。(The Conversation)
企业赢得 女性人才争夺战的5种方法。(世界经济论坛)
你觉得自己没有性别偏见? 你可能错了,原因在这里。(世界经济论坛)
勇敢女性应对职场中的残障挑战。(世界经济论坛)
视频——无子女:社会为何如此害怕没有孩子的女性?(卫报)
女性为何曾不被允许 成为宇航员。(月经会影响表现吗?)(大西洋月刊)
#DearSister,穆斯林女性的话题标签揭露性别歧视。(Middle East Eye)
女性人才争夺战:大型组织正在积极招募女性。
来源:《赢得女性人才争夺战》,报告,普华永道

本周引言
“带薪育儿假不仅能让父母有更多时间陪伴孩子,还会改变孩子所观察到的故事,也会改变他们自己想象未来可能性的方式。”
安妮·海瑟薇
演员、联合国妇女署亲善大使
联合国纪念国际妇女节官方活动主题演讲,2017年3月
