LGBT+活动人士表示，一项为变性人预留阿根廷公共部门1%岗位的法律获得通过，将改变变性人群体的生活。
参议员以压倒性多数投票支持阿根廷的这项法律；该国已拥有某些最为进步的变性人权利立法。
尽管该配额适用于国有机构，但新法律中包含的经济激励措施旨在帮助变性人在各行各业找到工作。
尽管阿根廷的新法律是变性人群体迈出的积极一步，但通往平等的道路上仍需付出更多努力。
在国会最终批准该措施后，LGBT+活动人士表示，一项为变性人预留阿根廷公共部门1%岗位的法律将改变该国变性人群体的日常生活。
这个南美国家的参议员投票以压倒性多数支持该法律，该国已拥有世界上某些最为进步的变性人权利立法。
除国家岗位配额外，该立法还为雇用变性人的私营企业提供税收优惠和软贷款，该国是拉丁美洲第三大经济体。
“这项法律将改变我们的生活。拥有正式工作、工资收据和信用卡，对异性恋者来说是理所当然的事，但对我们而言并非如此，”阿根廷联邦变性人大会（CFTTA）的克劳迪娅·巴斯克斯·阿罗（Claudia Vasquez Haro）说道。
“对我们而言，拥有正式工作意味着能够读书，也能够租房居住，”她补充道。
为变性人提供公共部门岗位的政策最初由去年执政的中左翼总统以紧急法令形式推出，这意味着该政策后续需要获得国会批准才能成为法律。
该配额适用于国有银行、公共企业和医院，以及地方和联邦政府部门；新法律中包含的经济激励措施旨在帮助变性人在各行各业找到工作。
大约十年前，阿根廷成为世界上首个允许变性人在无需法官许可或医疗干预的情况下变更法定性别的国家。
尽管这些权利已写入法律，但阿根廷变性人往往生活贫困，并遭受歧视。一项由布宜诺斯艾利斯政府于2017年开展的研究发现，他们的预期寿命仅为32岁。
邻国乌拉圭已推行一项针对变性人的1%公共部门员工配额，时间为2018年；与此同时，旨在提升变性人就业前景的其他措施，今年在巴西和孟加拉国也已被提议。
关于变性人占总人口比例的全球数据十分有限，但根据加州大学洛杉矶分校法学院智库威廉姆斯研究所（Williams Institute）的数据，约0.6%的美国人认同自己为变性人。
阿尔芭·鲁埃达（Alba Rueda）是阿根廷多元化事务副部长，也是首位担任高级政府职务的变性人。她欢迎该法律获得通过，但表示仍有大量工作有待完成。
“国家在消除结构性不平等方面面临巨大挑战，”她对汤森路透基金会（Thomson Reuters Foundation）表示。
根据2017年布宜诺斯艾利斯的调查，只有9%的变性人拥有正式工作，而70%的变性人从事性工作。
大多数受访者未完成学业，但92%的受访者表示希望完成学业。
新法律规定，轻微刑事犯罪记录或未完成学业，均不得成为被雇用或获得长期工作的障碍。
相反，变性求职者将被要求在工作的同时完成学业。
