本博文基于 Global Gender Gap Report 2011 的数据。您现在还可以阅读 Global Gender Gap Report 2012。
在中文里，“鸿沟”原指一条运河，后来用作楚汉对峙的分界线，继而引申为一种无法消除、难以逾越的差异与隔阂。我们不希望性别差距演变成人为造成却无法跨越的性别鸿沟。
什么是性别差距？它指的是无数个人因性别而遭受不平等的机会和待遇。其后果尤其表现为，女性经历并承受着此类不平等，即经济、社会、政治和文化方面的不平等。
这也对男性产生了不利影响。请细想一下：如果母亲、妻子、姐妹、女儿、儿媳或朋友一生都经历不平等，男性的生活怎能不受影响？即便男性因其性别而享有特权，这种状况也会对社会造成负面影响。
世界银行东亚及太平洋地区副行长 Pamela Cox 在一份 2012年6月发布的报告中表示：“消除经济参与中的机会不平等，可使该地区的劳动生产率提高7%至18%。这对经济增长和减贫具有重大意义。因此，女性经济赋权不仅是正确的做法，也是明智之举。”
世界经济论坛的 Global Gender Gap Report 追踪了过去六年全球和各国性别差距的变化。下表显示了令人鼓舞的数据，即2006年至2011年间，全球85%的国家性别差距有所缩小。
然而，该表也揭示了一个令人担忧的问题：性别差距缩小的国家数量有所减少，而性别差距恶化的国家数量逐年增加，并在2010—2011年间达到45%。
Global Gender Gap Report 可以起到警醒作用。我希望它能提醒各国和各行业的领导人。例如，在思考如何应对欧元区危机、制定紧迫、全面且宏观的国家经济复苏和就业增长计划与政策时，他们可以有意缩小性别差距，这可能是最有效、最有利的举措之一。
因此，我们现在需要遏制收入方面性别差距的恶化，改变这种不可接受的局面。同时，我们需要切实缩小在话语权和政治参与方面的性别差距，以达到其他国家已在2000年前实现的女性占立法和决策参与者三分之一的门槛。
Global Gender Gap Report 及类似出版物凝聚了研究人员在追踪和分析性别差距方面的艰辛工作。该报告应被更多机构和人员用于推动倡议和政策制定，带来有意义的变革与创新。
图片：北京一家食品安全监测中心的实验室技术人员正在进行检测分析。REUTERS/Jason Lee
作者：Feng Yuan 是 Against Domestic Violence Network 的成员
