如何帮助印度女性劳工

如何帮助印度女性劳工
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新婚不久的卡姆莱什得知自己将随丈夫进城工作时,对更美好生活的前景感到兴奋。她在印度中部一个常遭旱灾的村庄长大。

12年前,卡姆莱什和丈夫及几十名同行者挤在卡车后部抵达新德里。有人带她去看一处人行道上的临时帐篷住所,她这才意识到,城市生活并非自己想象的那样。

“我们一到就被安排干活。承包商让我们清理施工现场周围所有的泥土和杂物,再把水泥搬给泥瓦工。”30岁的卡姆莱什说道。她身穿黑白橙相间的纱丽,蹲在德里路边,正用锤子砸开排水沟。

“我没想到工资会这么低,也没想到我们要过这样的生活,更没想到我很少能见到孩子。男人总抱怨我们女人体力差、干活不够快,但事实并非如此。我们干活一样卖力。”

在印度各地的城镇和城市,常常能看到像卡姆莱什这样的女性清理建筑工地、搬砖或铲碎石,为国家经济和社会发展所需的基础设施建设出力。

她们参与修建道路、铁路、机场和办公楼,铺设清洁供水管道和通信电缆,还挖掘污水系统的排水沟。

虽然女性至少占印度4000万建筑工人的20%,但她们得到的认可不如男性工人,工资更低,还常常面临安全隐患和性骚扰。

活动人士表示,她们往往不了解自己的权利,或因害怕而不敢投诉。如今,这些人士正试图推动改善建筑行业女性的待遇。

弱势且遭受剥削

“建筑工人有两类——生活在城市的人,以及外来务工者。外来务工者的处境更艰难。”全球网络“非正规就业:全球化与组织化”(Women in Informal Employment: Globalising and Organising)的玛莎·陈说。

“除了其他工人,他们没有自己的社群。他们的居住条件差得多,没有供水和厕所,工作时也无处安置孩子。”

承包商从村庄招募工人,让他们为公共和私人项目工作。承包商负责住宿、往返工地的交通,并决定工人的工资和工作条件。

女性劳工还表示,她们的工资往往低于男性。

德里的女工表示,她们每天挣250卢比(4美元),而男性做同样的工作每天可得450卢比,因为行业普遍默认女性应该拿更低的工资。

大多数女性与丈夫一同前来,常常还带着年幼的孩子。父母在烈日下干活时,孩子就在砖堆和碎石间玩耍。

工人每年回村两三次,探望留给祖父母照料的孩子,并偿还这些年累积的债务。

研究人员表示,女性抱怨这类劳动密集型工作对身体造成的损耗、缺乏托儿服务,以及承包商或代理人的虐待。

“在建筑工地,代理人对女工的骚扰很多。他们向她们示好、说下流话,还可能试图触摸她们,甚至对她们进行身体侵犯。”英国苏塞克斯大学负责运营的“摆脱贫困移民研究联盟”(Migrating out of Poverty Research Consortium)的普里娅·德辛卡尔说。

她补充说:“女性处境极为脆弱,因为代理人不断骚扰她们;但她们不敢告诉丈夫,因为担心丈夫会因她们举止引人注意而排斥或惩罚她们。”

从搬运到木工

活动人士表示,女性和男性面临的另一项挑战是,生病时得不到经济补偿。

“在印度建筑行业,女性做的是搬运工作。她们头顶砖块和泥土爬上脚手架。她们面临的危险往往比男性大得多。”陈说。

“她们唯一的资本就是自己的身体。安全与健康是个大问题。如果她们生病或受伤而无法工作,就会损失收入。她们在许多不同地点、为不同雇主工作,而且按日领薪,因此没有任何福利。”

业内人士承认,女性工人在工资和技能认可方面遭受歧视,但表示印度大型企业的态度开始发生变化。

“对女性技能不予认可的偏见相当严重。”政府与行业共同组成的建筑业发展委员会(Construction Industry Development Council)副总干事苏尼尔·马哈詹说。

“不过,承包商已经有所觉醒。企业自身如今也认识到提供社会照护的必要性。工地越来越多地提供托儿所等基本设施,女性也得到了更多尊重。”

印度自雇女性协会(Self Employed Women’s Association,SEWA)等组织表示,大多数女性劳工并不了解自己的权利。该协会是印度历史最悠久、规模最大的女性工会,拥有超过130万名成员。

SEWA在西部城市艾哈迈达巴德成立了一个女性劳工合作社,为成员提供在岗培训,培养从清洁、搬运和铲运到砌砖、木工和管道施工等技能。

合作社还为工人设立了保险计划,工人因病休息时可领取半天工资。

但合作社组织者表示,由于建筑行业对女性存在偏见,她们很难拿到工程合同。

“客户不认为女性能以同样的质量和速度完成这份工作。我们在说服他们相信女性有能力建造房屋或道路,或从事防水、电气和管道工程时,面临许多挑战。”SEWA城市工作部门负责人马纳莉·沙阿说。

“他们说女性做不了这类工作,所以要进入这个由男性主导的行业非常困难。但我们正在慢慢取得进展。”(报道:尼塔·巴拉。梅根·罗琳在巴塞罗那补充报道;编辑:贝琳达·戈德史密斯和罗斯·拉塞尔)

本文与 汤森路透基金会合作发表。发表本文并不意味着世界经济论坛认可其中观点。

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作者:尼塔·巴拉为汤森路透基金会报道灾害与冲突、发展、女性权利、气候变化和治理。

图片:2015年1月8日,女性劳工在加尔各答一处道路施工现场工作。路透社。

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