被指控少付女性薪酬后，谷歌表示获取薪酬数据的成本太高。
这位企业家对自己的穿着进行了A/B测试，以对抗性别歧视。（《连线》）
太多女性面临抱负与婚姻之间的取舍 ，而她们仍是单身。（《哈佛商业评论》）
美国放弃阻止将性别平等列为 一项人权的努力。（BuzzFeed）
为何女性企业家仿佛注定要被贴上“只有男性才具备”的商业特质标签。（世界经济论坛）
剑桥大学任命“游戏教授”，以吸引女性投身科技行业。（彭博社）
女性导师 如何推动工程领域的改变。（《大西洋月刊》）
天文学研究中被忽视的女性在天文学研究中的身影。（《大西洋月刊》）
作为印度白人女性的负疚特权。（Quartz）
我经营过一家非法美容院： 伊斯兰国统治下女性的隐秘生活。（Middle East Eye）
如果留不住女性，就不要招聘她们。（《连线》）
这个管理着万亿美元资产的投资者团体正挑战澳大利亚 清一色男性的董事会。（彭博社）
本周图表：网络骚扰， 76%的30岁以下女性遭遇过网络骚扰
来源：诺顿
本周引言
“如果女性的经济潜力得到充分发挥，她们创造的生产力将相当于中国和印度两国经济体的总和。”
艾琳·纳蒂维达德
全球女性峰会主席
2017年5月，第27届全球女性峰会开幕致辞
