BBC中国编辑因薪酬平等争议 辞职。（BBC）
制度遭操纵是否让华尔街得以掩盖 性骚扰问题？（《纽约客》）
出席金球奖的女性活动人士 完整声明。（Quartz）
加密货币领域的女性 展现实力。 （彭博社）
7个非常个人化的故事揭示了“女权主义”为何成为2017年度热词。（美国国家公共电台）
性骚扰在很大程度上解释了女性为何薪酬更低。（彭博社）
隐去求职者的性别？这说明你的公司存在什么问题？ （《纽约时报》）
法案拟解决女性人数偏少的问题 涉及日本政界。（《日本时报》）
印度手机上的紧急按钮能否保障女性安全？（Quartz）
2017年研究综述： 职场女性受到怎样的对待。（《哈佛商业评论》）
本周图表：在工作中遭遇性骚扰的女性，离职的可能性是其他女性的6.5倍。其中80%会在两年内离职。
来源：性骚扰在很大程度上解释了女性为何薪酬更低。（彭博社）
本周引言
“自女性首次在英国赢得投票权，至今已有一个世纪。让我们以实现同工同酬来向那一代勇敢的女性致敬，让今年成为我们赢得同工同酬的一年。”
凯莉·格雷西，2018年1月
记者、BBC新闻前中国编辑
博客文章，Carriegrace.com
