皮尤研究中心对美国的一项研究显示，在新冠疫情期间，夫妻之间的互动模式变化不大。
不过，人们的感受已经发生变化，现在超过半数的父亲对自己与子女相处的时间感到满意。
男性和女性对于谁承担最多家务，也存在不同看法。
截至10月，55%的男性表示对家务分工非常满意，女性的这一比例为38%。
新冠疫情已几乎改变了美国人生活的方方面面，包括工作方式、接受教育、与家人和朋友圈保持联系以及安排社交活动。尽管居家隔离令迫使许多人待在家中、与家人相处更多时间，皮尤研究中心对2020年10月调查数据的最新分析发现，在这段动荡时期，夫妻之间的许多互动模式变化不大。
与此同时，一些父母对与子女相处时间的看法有所转变。看法。具体而言，与疫情前多数父亲表示自己陪伴子女的时间太少相比，如今父亲更有可能表示自己与子女相处的时间恰到好处。
在所有已婚或同居成年人中，53%表示其婚姻或感情关系目前非常好，另有37%表示相当好。约十分之一（9%）表示其感情关系不太好或完全不好。这些比例与2019年、即新冠病毒疫情爆发之前，皮尤研究中心进行的一项调查相比几乎没有变化。男性对自身感情关系的评价仍略高于女性。
虽然男性和女性对整体感情关系满意度的评价均无变化，但与疫情前相比，男性更有可能表示，他们对与配偶或伴侣关系中的至少一个方面感到满意，即家务分工。
2019年，已婚或同居男性（49%）比女性（39%）更有可能表示，他们对与配偶或伴侣之间的家务分工方式非常满意。2020年，这一差距有所扩大：截至10月，55%的男性表示对感情关系的这一方面非常满意，女性的这一比例为38%。
另一个性别模式发生变化的领域，是配偶或伴侣如何平衡工作与个人生活。在配偶或伴侣有工作的已婚或同居成年人中，男性（48%）比女性（40%）更有可能对感情关系的这一方面非常满意。2019年，男性和女性在这方面的看法没有显著差异。
与2019年的情况相同，男性比女性更有可能对配偶或伴侣的育儿方式感到满意（57%的父亲与41%的母亲表示非常满意），也更有可能对双方的沟通方式感到满意（47%的男性表示非常满意，女性的这一比例为40%）。
在家庭关系态度方面，最值得注意的变化或许体现在父亲对自己与子女相处时间的评价上。截至2020年10月，46%的父亲表示自己与子女相处的时间恰到好处，较2017年上升了10个百分点。同样比例的父亲（48%）表示自己陪伴孩子的时间太少，较2017年的63%显著下降。仅有5%的父亲表示自己陪伴子女的时间太多。
女性在这方面的看法没有显著变化。在最新一次调查中，58%的母亲表示自己与子女相处的时间恰到好处，28%表示陪伴子女的时间太少，13%表示陪伴子女的时间太多。
长期存在的家务劳动分工性别差距——这一现象已得到充分证明——在疫情期间依然存在。调查发现，在一系列活动中，异性关系中的已婚或同居男性和女性，对于谁承担更多负担存在不同看法。多数女性（59%）表示自己承担的家务多于配偶或伴侣，而6%表示配偶或伴侣承担的家务更多。在男性中，相对多数（46%）表示这些责任大致平均分担，20%表示自己承担更多，34%表示配偶或伴侣承担更多。
家庭财务管理是另一个男女看法存在显著差异的领域。约47%的女性表示，她们在这方面承担的工作多于配偶或伴侣，而25%表示丈夫或伴侣承担的工作更多。男性的看法则截然不同：50%表示自己在这方面承担的工作多于妻子或伴侣，23%表示配偶或伴侣承担的工作多于自己。男女双方对家务和财务分工的看法差异，与2019年的情况相似，这表明在疫情期间，这些情况变化不大。与2019年相似，这表明在疫情期间，这些情况变化不大。
谈到育儿，女性认为自己承担的负担远重于配偶或伴侣，而男性比女性更有可能表示责任是平均分担的。约四分之三（74%）的母亲表示，在管理子女的日程安排和活动方面，她们承担的工作多于配偶或伴侣；只有3%表示丈夫或伴侣在这方面承担的工作更多。约一半（54%）的母亲表示，在作为积极参与的父母方面，她们承担的工作多于配偶或伴侣，而仅有3%表示配偶或伴侣承担的工作更多。
大多数父亲（63%）表示，作为积极参与的父母，他们与配偶或伴侣之间大致平均分担，而认同这一点的母亲比例为43%。同样，父亲比母亲更有可能表示，在管理日程安排和活动方面责任是平均分担的。在女性中，这方面的看法在过去一年中并无明显变化。
