组织者表示，一项在#MeToo运动期间兴起、旨在打击职场性骚扰的行动于周四启动了新举措，以打击美国庞大的医疗保健行业中的不当行为。
其母组织Time's Up的负责人在一份声明中表示，Time's Up Healthcare将推动相关政策，使医疗保健行业领导层实现更加性别均衡并加强问责，同时应对职场歧视、骚扰和虐待。
Time's Up于2018年初由娱乐行业的女演员、编剧及其他人士发起，旨在将打击职场性骚扰的行动扩展至好莱坞以外，并为采取法律行动者提供相关费用。
2017年末，多名演员和电影制作人被指控有性不端行为；在社交媒体上的#MeToo运动推动下，Time's Up随后成立，而这场运动此后席卷了政界和商界。
该组织表示，在联系Time's Up寻求法律援助的人群中，医疗保健从业者人数位居第二，仅次于艺术和娱乐行业从业者。
该组织称，女性占医疗保健行业从业者的五分之四，但在该行业首席执行官职位中仅占十分之一。
Time's Up Healthcare创始人之一埃丝特·朱医学博士在一份声明中说：“我们在这个行业的从业者中占有很大比例，但在权力职位上却不是这样。”
一项在近期一次医学专业人士年度会议上公布的研究称，在研究所涉及的此前12个月中，58%的女性外科医生遭遇过性骚扰，男性外科医生的这一比例为25%。
该研究称，大多数接受调查的女性表示没有报告这些事件，理由是担心遭到报复或职业生涯受到负面影响。
据凯撒家庭基金会称，美国医疗保健行业雇用了超过1300万人。该基金会是一个关注全国健康议题的非营利组织。
Time's Up首任首席执行官丽莎·博德斯于本月早些时候辞职，此前她的儿子被指控性侵。
去年，该组织为职场性骚扰受害者设立的法律援助基金在广受欢迎的GoFundMe在线募款平台上筹得超过2000万美元，金额超过了其他任何募款项目。
