国际妇女节：公平与平等有何区别？

• 今年国际妇女节的主题是 #EmbraceEquity。

• 公平与平等虽然常被混用，但含义并不相同。平等是最终目标，公平则是实现目标的途径。

• 仅仅赋予女性平等权利，并不足以弥合全球性别差距；消除这一差距还需要132年。

今年的国际妇女节（IWD）主题是 #EmbraceEquity。但公平究竟是什么？

公平常与平等混用，但两者并非一回事。理解两者的区别并重视这两个概念十分重要。

平等与公平有什么区别？

下图有助于直观理解公平与平等的区别。

要实现平等且公平的结果，就要认识到每个人的起点各不相同。Image: 罗伯特·伍德·约翰逊基金会／国际妇女节

平等意味着一视同仁——向每个人或群体提供相同的资源和机会。公平意味着根据个人或群体的具体需求或处境，提供相应的资源和机会，从而实现平等的结果。

因此，尽管我们常常追求“平等机会”，但这实际上可能造成排斥，而非包容。同一辆自行车并不适合所有人。要让每个人都能骑车，就要为他们提供符合其需求的自行车。

换句话说，平等关乎地位、权利和机会均等；公平则关乎如何通过公正和不偏不倚来实现平等。平等为打造公平的竞争环境设定基本规则，但还需要公平来确保每个人都能在这个环境中参与竞争。

塔玛拉·马科尼，包容性专家、Kazuri Consulting首席执行官

公平对女性的权利和机会意味着什么？

理解公平与平等的区别后，就更容易认识到推进进步为何如此重要。仅仅赋予女性平等权利，并不足以解决现有的不平等问题。

而世界经济论坛《2022年全球性别差距报告》揭示了这些不平等现象的严重程度。报告指出，弥合这一差距还需要132年。当下交织叠加的危机往往对女性造成不成比例的影响，全球性别平等进一步倒退的风险也在上升。

全球性别差距最小的国家是冰岛、芬兰和挪威。gender gap.PNGImage: 世界经济论坛

国际妇女节于3月8日举行，旨在推动建设一个更加性别平等、没有偏见、刻板印象和歧视的世界。

进步有赖于行动，但行动者不应只有女性。通过集体行动主义，我们每个人都能推动世界更加包容，挑战性别刻板印象，并公开谴责歧视。

实现性别平等，首先要解决性别公平问题。