在全球范围内，疫情导致的失业对女性的冲击比男性更为严重，而且在封锁期间，女性承担了大部分额外的照护责任。
国际劳工组织（ILO）预测，女性的就业水平可能恢复得更为缓慢。
“如果女性不参与劳动力市场，将对整个经济和整个社会产生连锁反应。”Stephanie Oueda Cruz表示。
专家在路透社Next大会上的一场小组讨论中表示，政府、企业和投资者必须做出更多努力，扭转新冠疫情对性别平等造成的打击，并努力为女性巩固危机中的一些积极成果。
“这是向前一步，倒退三步。”欧洲性别平等研究所所长Carlien Scheele表示，并指出在封锁期间，女性承担了大部分额外的照护责任。
国际劳工组织（ILO）预测，在全球范围内，疫情导致的失业对女性的冲击比男性更为严重，而且由于女性继续承担更多无报酬的照护工作，她们的就业水平可能恢复得更为缓慢。
“如果女性不参与劳动力市场，将对整个经济和整个社会产生连锁反应。”美洲开发银行旗下的IDB Invest性别、多元化与包容性负责人Stephanie Oueda Cruz表示。
她补充道，这可能意味着在未来三十年内，拉丁美洲和加勒比地区的经济增长将受到14%的冲击。
印度尼西亚电子商务公司Tokopedia首席运营官Melissa Siska Juminto表示，一些在家中困守的女性在封锁期间通过烘焙和烹饪赚取了收入。该公司帮助当地企业在线销售产品。
她表示：“她们利用这一机会在线销售产品并打造品牌。”她补充说，在疫情期间，Tokopedia上开始创业的女性人数是男性的1.5倍。
不过，Oueda Cruz表示，由女性领导的企业往往难以筹集资金，IDB Invest正在设法解决这一问题，包括发行“性别债券”，为旨在促进女性赋权的项目提供资金。
世界经济论坛在缩小性别差距方面采取了哪些行动？
在Tokopedia，封锁期间恰逢婴儿潮，因此公司决定提供更为优厚的产假和陪产假，并设立有专人看管的游戏室，使员工可以将子女带到办公室。
Scheele表示，企业需要鼓励男性与女性一样，使用疫情后似乎将会持续存在的灵活工作方式。
她表示：“女性往往利用灵活性带来的积极方面，承担更多家务照护工作，而男性则利用灵活性投入更多工作时间。”
