一项调查显示，首席财务官和其他关键财务决策者对美国经济持乐观态度。
不过，劳动力供应和成本压力被列为令人担忧的领域。
超过三分之一的企业预计，工人短缺将降低营收潜力。
据“首席财务官调查”（The CFO Survey）的结果显示，首席财务官和其他财务决策者对2021年美国经济前景继续保持乐观。该调查由杜克大学福卡商学院与里士满联邦储备银行和亚特兰大合作开展。
然而，当被问及主要担忧时，劳动力供应和成本压力跃居首位。
普遍存在的劳动力短缺并非没有代价。在报告招聘工人面临挑战的企业中（占75%），超过一半的企业还表示，工人短缺减少了营收，而这一情况在小型企业中更为明显。综合整个样本来看，仅劳动力短缺就使经济损失了2.1%的营收，即351亿美元。
“首席财务官预计，2021年剩余时间里营收和就业将显著增长，”里士满联邦储备银行副行长兼经济学家索尼娅·拉文德拉纳特·沃德尔（Sonya Ravindranath Waddell）表示，“尽管如此，超过三分之一的企业预计，在今年工人短缺将降低营收潜力。由于许多企业无法找到员工或投入品来满足其产品和服务的需求，受访者预计成本和价格都将上涨，这并不令人意外。”
约80%的受访者表示，成本涨幅超出正常水平，且预计这一涨幅将持续数月。这一涨幅的大部分（但并非全部）预计将转嫁为价格上涨。
尽管存在担忧，首席财务官对其自身企业的乐观情绪却在增强：在0至100的量表上，平均乐观指数为74.9，高于第一季度的73.2。当被要求对整体美国经济的乐观程度进行评分时，平均评分为69.0，高于第一季度的67.7。
“首席财务官调查”由杜克大学福卡商学院以及里士满和亚特兰大联邦储备银行共同发布。最新调查结果以及历史数据和评论可在以下网址查阅：www.cfosurvey.org。如需在新结果发布时收到电子邮件通知，请注册订阅。
