在新冠疫情期间，针对亚裔的仇恨犯罪和种族主义事件激增，儿童也未能幸免。
有害的“永久外国人”和“模范少数族裔”种族刻板印象正在助长这一趋势。
以下是解决这一问题所需的一些多层面举措。
我是在疫情期间成为父亲的。和许多新手爸爸一样，我为初为人父的起起落落而挣扎，并担心如何让宝宝保持健康与平安。
然而，在换尿布和深夜喂奶之间，作为一名亚裔美国父亲，过去一年针对亚裔的仇恨事件激增，又让我多了一层忧虑：我该如何让这个珍贵的小生命为日益增长的针对亚裔仇恨的严峻现实做好准备？
父母自然希望为子女争取最好的一切。从这个意义上说，成为父亲赋予了我更高的使命，即为我的儿子和所有孩子争取一个公正的成长环境而奋斗。
近期针对亚裔仇恨的上升
对美国许多亚裔血统的人来说，过去一年他们经历了两场疫情：新冠疫情，以及针对亚裔的暴力和仇恨激增。从一名菲律宾裔美国人遭袭（发生在纽约光天化日之下）到枪击并杀害亚特兰大六名亚裔女性，再到针对老年亚裔的暴力袭击事件（发生在加利福尼亚州），社区的焦虑感日益加剧。
儿童也未能幸免于针对亚裔的仇恨。据“Stop AAPI Hate”青少年运动的调查（该运动于2020年采访了近1000名亚裔美国青少年），四分之一的青少年表示在疫情期间曾遭受某种形式的种族主义对待。随着2021年全美学校陆续复课，亚裔美国学生也明显缺席课堂，许多人提到，害怕遭到其他学生的骚扰和种族主义对待，是其选择继续远程学习的主要原因。
但这些公开报道只是冰山一角。很可能还有更多的言语骚扰、身体袭击、排斥和歧视事件未被媒体报道。
据“Stop AAPI Hate”（该组织负责追踪和应对针对亚裔美国人及太平洋岛民的仇恨事件）统计，从2020年3月19日至2021年2月28日，共报告了3795起事件，并且在2021年3月期间，事件数量从3795起显著增至6603起。另一项研究由加州州立大学圣贝纳迪诺分校开展，结果显示，2020年美国主要城市的整体仇恨犯罪下降了6%，而针对亚裔的仇恨犯罪则激增了145%。
尽管这些数字令人震惊，但它们仅代表实际发生的仇恨事件总数中的一小部分，这是由于漏报，这源于语言和文化障碍。在全球层面，针对亚裔的种族主义不仅限于美国，还已从英格兰蔓延至澳大利亚。
这种情况为何会发生？
在各种种族刻板印象中，亚裔美国人面临两种尤为突出的刻板印象：“永久外国人”和“模范少数族裔”。“永久外国人”刻板印象否认亚裔美国人的美国身份，无论他们是归化公民还是本土出生公民（其中一些人的家族已在此生活数代），并将他们视为永久的外国人，即“他者”。新冠疫情助长了种族主义和普遍的排外情绪，使亚裔美国人与该疾病相联系，并将疫情带来的种种困境归咎于他们。
遗憾的是，在困难时期将亚裔作为外国替罪羊的针对亚裔种族主义并非新鲜事。在将工资下降和经济困境归咎于中国人时，国会通过了《1882年排华法案》，该法案禁止亚裔移民美国或取得公民身份。1941年12月7日珍珠港遭袭后，超过12万名日裔美国人（其中62%为美国公民）被强制迁离，并被囚禁于集中营，即所谓的日裔美国人拘留营。9/11事件之后，南亚裔人士，尤其是锡克教徒，因被误认为穆斯林而遭到骚扰和袭击。类似事件不胜枚举。
然而，主流社会往往未意识到这种种族主义，因为亚裔美国人被视为“模范少数族裔”，即人们认为亚裔美国人在经济和学业上更为成功，因此不会面临种族主义，尽管证据表明亚裔美国人存在较大的差距，体现在收入、教育和移民身份方面。该“模范少数族裔”神话掩盖了针对亚裔美国人的种族主义，使亚裔美国人隐形化，并使一个少数族裔社区与其他少数族裔社区相互对立。
事实是，所有少数族裔仍面临结构性种族主义和不平等问题。那么我们能做些什么？
我们能做些什么？
首先，我们必须提高认识。我们必须正视这一问题，并就针对亚裔的种族主义对公众进行教育。
在过去几个月里，数百名亚裔美国商界领袖，包括Zoom首席执行官兼创始人袁征、YouTube联合创始人陈士骏，以及Alphabet Inc首席执行官桑达尔·皮查伊，已签署并发布了一份公开承诺书，以引起对这一问题的关注，并承诺在未来一年投入超过1000万美元，共同打击针对亚裔的仇恨。亚裔美国艺术家还创作了音乐视频和短片，以促进种族团结、提供教育并倡导行动。
对于父母而言，应与子女交流有关种族主义和歧视的话题，理解并支持他们。对于雇主而言，据《哈佛商业评论》报道，员工最需要公司管理层采取的首要行动是承认正在发生的情况，而不是保持沉默或回避这一问题。由高级管理层直接表态承认，能在很大程度上让亚裔员工感到自己被倾听并获得支持。
其次，我们必须支持社群。无论是在个人层面还是机构层面，都有许多支持社群抵制针对亚裔种族主义的方式。例如，Hollaback!提供反骚扰及旁观者干预培训，以使社群更加安全。资金支持有助于社群发展，无论是草根层面的个人捐款（用于支持某一特定事业或个人），还是慈善及企业捐赠，以支持整个社群。
此外，亚裔美国人社群组织，如Asian Americans Advancing Justice（AAJC）、The Asian American Foundation（TAAF）以及The ACTION Project，同样是参与其中的理想渠道，无论是通过分享故事、志愿服务、参与媒体宣传活动，还是提供资金捐助。
第三，我们必须要求变革。要真正解决针对亚裔种族主义的根源问题，需要结构性变革，而我们已看到一些积极进展。美国参议院和众议院以压倒性多数通过了一项反仇恨犯罪法案，旨在应对疫情期间针对亚裔美国人的仇恨犯罪，该法案于2021年5月20日由拜登总统签署成为法律。
在地方层面，加利福尼亚州首位首席检察官（一名菲律宾裔美国人）承诺在其任内将打击针对亚裔的犯罪列为首要任务。加利福尼亚州立法者还于2月批准了140万美元的州级拨款，用于协助打击针对亚裔的暴力和种族主义。
然而，这仅仅是个开端，在改善社群关系、建立更完善的追踪和报告系统以及加强公民权利保护方面，仍有大量工作亟待推进。
成为新手父亲，让我对制止种族主义和仇恨的紧迫性有了新的认识。针对亚裔美国人的种族主义是一个长期被忽视的严重问题。在团结与活力被重新唤起的当下，我希望我们能抓住机遇，推动实质性变革，从而为各种背景的孩子建设一个更加包容、更加公平的社会。
