纵观历史，女性不断争取权利、赢得尊重，并走上权力岗位。
今年，阿根廷迎来1947年9月9日国会赋予女性投票权70周年。这只是女性长期以来为之奋斗并取得的众多权利之一。
尽管性别平等取得了长足进展，但众所周知，在某些情境下，男女之间的不平等依然存在。
长期以来，女性一直被排斥在社会之外，如今仍有一些国家存在这种情况。她们适应了由男性主导的社会模式，而没有贡献女性所特有的财富。
携手合作
世界需要男女在生活的各个方面携手合作。双方都很重要，我们不必以一方取代另一方。我们需要认识到，领导力既非女性化，也非男性化。它承载着领导者本人的身份特征和印记。
毫无疑问，女性特质有助于构建更具人文关怀的文化，这也是她们参与公共生活如此重要的原因之一。她们的参与有益于社会、经济和政治生活。
例如，事实表明，雇用女性并让她们担任高层职位能为企业带来巨大收益。根据国际货币基金组织的数据，女性员工比例较高的企业，收益会增加34%。
阿根廷需要更多女性首席执行官
同样，事实已经证明，女性更多地参与劳动力市场，可使全球GDP增加多达12万亿美元。然而，阿根廷超过半数的企业没有女性担任高层管理职位。为了所有人的福祉，我们必须改变这一比例。
此外，我们需要女性参与公共政策制定。在这方面，我很自豪地说，阿根廷国会跻身女性议员比例最高的20个议会之列（在193个议会中排名第16），还有许多其他女性担任高级民选职位。如今，我们可以说，阿根廷全国GDP的40%由女性省长管理。
我们需要女性参与生活的各个方面，因为她们的特质有助于解决当今的严重问题，例如移民、社会服务、毒品、医疗保健和环境问题。在所有这些领域，女性在社会中发挥更大作用都将极具价值，也有助于凸显这样一种矛盾：社会若仅按照效率和生产力标准来组织，就会产生矛盾。
世界一半的人才
此外，人们认为女性具有更敏锐的直觉，以及更强的沟通、共情、灵活应变和组织能力，这些能力能够推动有益于所有人的社会变革。女性或许比男性更懂得看见具体的人，因为她们用心看人。她们能够不受各种意识形态或政治体系影响地看待他人。她们看到他人的伟大之处和局限，也努力主动伸出援手。
如今，社会面临的最大问题之一是针对妇女和女童的暴力。她们中的许多人仍处境艰难，遭受鄙视、边缘化和性骚扰，甚至沦为奴隶。我们必须团结起来，无论男女，都要彻底根除任何针对女性的侵害。我们必须携手努力，通过教育灌输尊重与团结的价值观，并积极帮助受害者。
女性的潜力巨大，并已在许多方面得到证明。如果不让世界一半的人才融入其中，世界就无法取得应有的进步。如今我们有机会做到这一点，不要错失良机，并创造我们希望看到的改变。
