年轻变革推动者投资女性、助力构建包容性社会的3种方式

Women in a classroom, Angola: Projects from the Global Shapers Community are challenging existing norms and shaping a more inclusive and equitable future.
Projects from the Global Shapers Community are challenging existing norms and shaping a more inclusive and equitable future.Image: World Economic Forum
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  • 全球Shapers社区是由青年主导的倡议的一个范例,这些倡议通过基层运动和网络宣传活动,在全球范围内推进性别平等并增强女性权能。

  • 安哥拉的Kuzunga项目、土耳其的PROSPERA项目以及“女性游戏”倡议是三个项目,它们通过量身定制的应对措施,解决女性面临的特定情境挑战。

  • 这些倡议表明,导师指导、领导力培训和创建包容性空间能够增强个体女性的能力,并有助于重塑社会规范。

在一个追求进步与平等的世界里,投资女性是推动有意义变革的根本。赋权女性不仅关乎个人成功,更可以改变整个社区和社会。通过为女性提供平等的机会、支持和资源,我们能够释放她们的全部潜力,并为所有人开辟一个更具包容性、更加公平的未来。

青年主导的倡议已成为应对全球女性面临的关键问题的有力推动力。在年轻人的热情、创新精神和决心推动下,这些倡议在促进性别平等、女性权利和赋权方面取得了显著进展。从基层运动到网络宣传活动,它们正在改变女性和女孩的生活,挑战既有规范,并塑造一个更具包容性、更加公平的未来。

全球Shapers社区体现了集体行动,展示了青年主导的倡议对关键社会问题所产生的变革性影响。社区推动的一些倡议为对话、导师指导和技能培养提供了空间,赋能新一代女性领导者。

社区的三个典范项目——Kuzunga项目、PROSPERA项目和“女性游戏”——生动地说明了投资女性所产生的深远影响。

Kuzunga项目:赋能安哥拉的女性创业者

在安哥拉,正式就业机会稀缺,创业已成为许多人,尤其是处于经济困境前沿的女性的生命线。Kuzunga项目由全球Shapers罗安达中心发起,全球Shapers罗安达中心认识到这些挑战,并致力于通过涵盖培训、金融包容和环境教育的多层面方法加以应对。

该项目的重点之一是赋能被称为“zungueiras”的街头小贩。她们在日常生活中面临诸多障碍,例如缺乏金融知识以及销售地点的不安全状况,这些都阻碍了她们实现经济独立。Kuzunga为她们提供获取基本技能、小额信贷和必要资源的途径,从而推动其实现社会和经济上融入正规市场。

金融素养是Kuzunga项目的基石,使女性能够就自己的资金和未来做出明智决策。最终成果是实现财务自主、减少不平等,并通过明智投资,使女性能够应对创业和经济赋权的复杂情况。此外,获得金融服务和产品有助于促进包容性与经济发展,推动社区的共同繁荣。

Kuzunga涌现的成功案例证明了集体行动的力量。这些成果不仅仅是数字,更代表着生活的转变——100多名女性不仅改进了经营方式,还开设了银行账户,采用了金融科技解决方案,并实现了收入来源多元化。从出售废品以供回收,到满怀新的信心投身创业,她们正在为自己和身边的人开辟新的道路。

另有100多名女性将获得以下机构的认证与承认:PREI——这是国家中小企业研究所内设的一项政府计划,也是全球Shapers罗安达中心的合作伙伴——旨在使其非正规企业合法化,帮助其进入合法市场,并提供每日或每周的小额贷款。

这些成就标志着经济赋权,并体现了社会规范的转变,因为女性正在彰显自身能动性,并挑战传统的性别角色。

PROSPERA项目:赋能经济独立

在土耳其,经济上的依附可能阻碍女性迈向独立的历程。PROSPERA项目由全球Shapers安卡拉中心发起,提供全面的金融素养培训,使女性掌握打破这一循环的工具。通过与各类机构建立合作关系,PROSPERA营造了一个支持性环境,让女性可以在无需担心受到评判的情况下分享经验、相互学习。

PROSPERA的影响不仅限于财务教育,它还增强了女性的信心,并赋能她们掌控自己的未来。一位参与者表示:“参加PROSPERA让我意识到,寻找实现经济独立的道路永远不嫌晚。”该项目对个人而言具有变革意义,同时也作为一份范本,适用于面临类似挑战的情况,从而推动为女性创造安全空间,使其得以蓬勃发展。

“女性游戏”:打破刻板印象,促进包容

游戏行业是另一个长期存在性别差距的领域。女性的代表性不足,并且面临着社会刻板印象、性别偏见以及由以男性为主导的文化所造成的进入门槛。

根据《2023年性别差距报告》,女性在STEM领域的劳动力中仍然严重缺乏代表性,并且由于持续存在的数字鸿沟,在获取在线平台方面面临不平等。认识到这些挑战,全球Shapers伊斯坦布尔中心启动了一项使命,通过其“女性游戏”倡议来解决这一失衡问题。

“女性游戏”的核心目标是打破刻板印象、倡导包容,并在游戏行业内营造一个接纳多元人才的社区。该项目注重一对一导师指导,这一点尤为值得关注,因为它为应对游戏职业复杂性的女性提供了个性化支持。通过将学员与经验丰富的导师配对,该倡议提供指导,并在行业内培育有意义的联系与人脉网络。

之所以重视导师指导,源于对女性进入游戏行业所面临障碍的深刻认识。中心成员分享的故事,例如一位转向游戏行业的业务开发人员所遭遇的挑战,凸显了营造更具包容性环境的紧迫性。通过导师指导,“女性游戏”力求为女性提供所需的支持、资源和人脉网络,助其在行业中蓬勃发展,从而赋能女性。

“女性游戏”取得成功的关键在于全球Shapers伊斯坦布尔中心及其合作伙伴的共同努力。通过利用行业合作关系,该倡议扩大了影响范围,并在追求游戏职业的女性之间促进了社区凝聚力与团结互助。他们共同努力,打破壁垒、挑战规范,并重塑游戏行业的格局。

这些倡议彰显了青年主导的运动在推动变革方面的变革力量。投资女性能够释放她们的潜力,从而推动经济增长、促进创新并建设有韧性的社会。

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