针对气候变化和新冠肺炎疫情等全球挑战的科学研究，仍由全球北方主导。
这种南北差距部分源于资金分配不公，导致我们未能汇聚全球集体智慧来应对共同问题。
要解决这一失衡，需要进行结构性改革，包括扩大研究人员获取资助的机会、增加资本流动以及改善研究合作。
气候变化和新冠肺炎疫情暴露并加剧了世界各地无数的不平等现象，其中最为突出的问题之一，就是全球南方科学研究界获得的支持并不平等。
无论是气候融资，还是疫苗生产与分配，我们应对生存攸关的全球挑战的举措仍由全球北方开展的研究主导，给南半球社区造成了严重后果。
我们需要解决全球科学研究与开发资金支持方式中长期存在的结构性不平等：南北合作并不均衡，发展中国家的研究人员往往被局限于次要角色，而资助方倾向于支持一小部分机构，其中大多位于全球北方。
这种南北差距会削弱我们集体科学应对措施的成效。它还会使研究群体无法获得发展中国家丰富的智力资本，将科学研究局限于少数文化环境和视角所形成的狭窄范式，并忽视地方背景对于创造知识和制定政策的根本重要性。
我们认为，结构性改革有助于解决南北失衡，并改善研究机构之间的伙伴关系，以应对重大挑战。这些改革包括扩大获取资助的机会、增加流向校园初创企业的资本，以及支持有效的南北研究合作模式。
1. 扩大获取资助的机会
全球科学资助方需要为资助项目拨出更多资源，确保全球南方的研究人员能够公平地获得资助，并消除那些使他们更难成功申请资金的固有偏见。为此，我们必须修改相关流程，纠正其对发展中国家科学家竞争最大额资助的不公平限制；帮助他们应对复杂或带有偏见的申请流程；并为全球南方的研究机构划拨更多资金。让更多来自发展中国家的研究人员获得资助，是至关重要的第一步。
2. 增加资本投入，推动创新商业化
增加流入全球南方校园的国际资本，有助于将新的科学发现商业化，把研究成果转化为现实影响，并提升大学生态系统的价值，从而推动更多创新与发现。
在杰米尔社区，我们亲眼见证了这能带来的影响。开罗美国大学（AUC）阿卜杜勒·拉蒂夫·杰米尔创业学捐赠讲席教授艾曼·伊斯梅尔于2013年创立了 Venture Lab 加速器，随后又成立了 AUC Angels 投资者网络，帮助培育校园内外的初创企业。AUC Venture Lab 的成功案例之一是 Swvl，这家出行初创企业由一位 AUC 毕业生共同创立，目前正通过一项价值15亿美元的特殊目的收购公司（SPAC）合并在纳斯达克上市。为科学家提供资金，使他们能够将研究发现商业化，有助于全球南方的大学吸引并留住人才，提升其在现实世界中的影响力。
3. 加强南北合作
研究机构和大学之间确实存在南北合作，但这类合作往往由全球北方主导，而非建立在平等伙伴关系之上。这意味着，资金、职业发展机会以及成功所获认可，鲜少能在各地区之间公平分配。
我们新近设立的杰米尔基金推动阿卜杜勒阿齐兹国王大学与伦敦帝国理工学院开展传染病研究合作；KEMRI Wellcome Trust 项目则是由惠康基金会支持的肯尼亚医学研究所与牛津大学合作项目。这两个案例都说明，南北机构间的研究合作可以更加公平。两者都支持平等伙伴合作，共同应对影响所有人的挑战，让南北双方的科学家并肩工作。
简而言之，如果不支持全球南方的科学家并加强其研究机构，我们就无法应对世界面临的挑战，尤其是全球南方面临的挑战。
携手应对全球挑战
科学研究资助可以——而且通常必须——像精英体育资助那样，对失败采取毫不妥协的态度，因此被形容为“残酷”。然而，当资助方极力偏向那些能够持续取得重要科学发现、通常位于全球北方的机构时，全球南方有才华的科学家实现突破的空间就会被压缩。这些机构之所以表现出色，也得益于比南方同行早几十年甚至几个世纪获得慷慨资助。通过承诺向全球南方的大学和研究人员提供更多资金来解决科学领域的不平等，有助于全球南方乃至世界各地的人们共同应对我们面临的挑战。
