欢迎阅读本周精选，了解世界各地性别差距在商业、健康、教育和政治领域的表现。
沙特阿拉伯选出首批女性政治人物。 （FT.com）
分析：女性在沙特阿拉伯投票的价值。 （Aljazeera）
为什么沙特阿拉伯的女性政治人物代表着进步的一票。 （世界经济论坛）
沙特阿拉伯女性无法自己开车去投票。 Uber伸出援手。 （路透社）
COP21上的杰出女性：巴黎气候谈判幕后。 （Vogue）
关于针对女性暴力行为的严厉报告。 （Independent Online South Africa）
伦敦金融业女性预计获得的奖金低于男性。 （路透社）
在银行业，做女性有利可图——但远不如男性赚得多。 （世界经济论坛）
别等一个世纪：现在弥合性别差距的3种方法。 （世界经济论坛）
一位LGBT活动家成为中国首批罗德学者之一。 （WSJ.com）
首席执行官性别差距：3张令人沮丧的图表。 （Vox News）
支持由女性领导的印度初创企业。 （BBC）
3位穆斯林背景女性获颁美国人权奖。 （美国之音）
这个男孩为何开始帮妹妹做家务：#15Girls。 （NPR.org）
关于女性选举权的7个常被忽略的事实。 （世界经济论坛）
本周数据：
沙特阿拉伯历史性选举中，女性首次投票：
13万人登记投票。
900人参选。
20人当选公职。
本周引言：
“如今女性有了发声的机会。（……）我哭了。这是我们过去只会在电视上看到其他国家发生的事情。”
订阅我们的每周《性别议程》简报
*为必填项
电子邮箱地址 *
名
姓
电子邮件格式
HTML纯文本
作者：Saadia Zahidi是世界经济论坛高级总监，负责性别平等、人力资本及利益相关方事务。
图片：沙特阿拉伯代表团参加2012年7月27日在伦敦奥林匹克体育场举行的2012年伦敦奥运会开幕式运动员入场仪式。路透社/ Suzanne Plunkett
