欢迎阅读本周关于世界各地性别差距如何体现于商业、健康、教育和政治领域的报道摘要。
“因为这是2015年”。加拿大在全球政府性别平等排名中跃居第三。（《多伦多星报》）
全女性俄罗斯团队完成太空飞行隔离测试。（《商业内幕》）
阿富汗女性萨基娜·亚库比因支持女孩在塔利班禁令下接受地下教育而获表彰。 （澳大利亚广播公司）
玛丽亚姆·米尔扎哈尼，首位获得数学界最高荣誉的女性。 （《卫报》）
性别不平等：情况比你想象的更糟。 （世界经济论坛）
职场父母共同分担责任。男女看法不同。 （皮尤研究中心）
女性居上：配额是解决之道吗？ （世界经济论坛）
性别多元化不足会损害绩效。为什么？ （工作知识）
兼顾一切：这是女性的一个迷思， 以及 男性的迷思。 （世界经济论坛）
在企业阶梯上每升一级，女性的薪酬差距就会扩大。 （《哈佛商业评论》）
我们就是解决方案： 非洲女性为土地和种子主权而组织起来。（《走向自由》）
印度的性别平等排名如何——原因又是什么。 （《印度快报》）
缩小性别信心差距。 （世界经济论坛）
日本就业的劳动年龄女性人数超过美国或欧洲。 （《华尔街日报》）
美利坚合众国准备好迎来一位白宫女性主人了吗？ 如果她把白宫漆成粉色，那就不行。（吉米·金梅尔现场秀，转引自 《每日野兽》）
本周统计数据：
+20.1%
如果中东和北非国家的女性和青年就业比率提高到全球平均水平，人均GDP可能发生的变化。
本周引语
“实例和数据不能被用来忽视仍然存在的挑战，但我们可以围绕这些挑战动员起来，为阿拉伯女性在学校、经济和社会中开辟一个永久而显著的角色。”
索拉娅·萨尔蒂
中东和北非地区高级副总裁，INJAZ Al
施瓦布基金会2006年度社会企业家
世界经济论坛青年全球领袖
订阅我们的《性别议程》周刊
* 表示必填
电子邮件地址 *
名字
姓氏
电子邮件格式
htmltext
作者：萨迪娅·扎希迪是世界经济论坛高级总监，负责性别平等、人力资本及各方事务
图片：加拿大新任总理贾斯汀·特鲁多（前排左起第5位）于2015年11月4日在渥太华丽都厅宣誓就职仪式后与内阁成员合影。路透社/克里斯·瓦蒂
