实现净零排放的政策和措施将对油气行业产生深远影响，既体现在其运营方面，也体现在其产品需求方面。
脱碳和不断变化的需求要求行业参与者考虑重塑其商业模式和未来的业务组合战略，在某些情况下甚至需要彻底重塑。
现有企业必须理解自身在能源转型中的角色，并决定哪些业务需要剥离、在哪些方面实现多元化、哪些方面需要优化，以及瞄准哪些新的市场机遇。
企业、行业和国家越来越多地发现自己正处于新冠疫情造成的多方面冲击之后的复苏阶段。然而，卫生危机尚未结束，复苏前景仍存在很大的不确定性。
在此背景下，各种力量正在重塑众多行业的未来，油气行业也不例外。行业面临着日益增长的要求：提高生产率，建设更具韧性的行业生态系统，并继续为社会经济发展和民生福祉作出贡献；与此同时，行业还面临着越来越大的压力，需要通过低碳经济转型路径兑现长期承诺，以满足利益相关方的期望。
其中一些趋势在过去一年中获得了显著发展动力，尤其是在能源转型方面。这一新形势如何重新定义将塑造油气行业未来的战略要务？本文汇集了这些不同的要务。在后续文章中，我们将逐一深入探讨每一项要务。
碳管理
根据国际能源署的数据，承诺实现净零排放的国家约占全球二氧化碳排放量的70%。在此方面的政策和措施很可能会对油气行业产生深远影响，既体现在其运营方面，也体现在其产品需求方面。
首先，行业需要减少自身排放，即所谓的范围1和范围2排放。这些排放来自生产、加工和物流环节。然而，更大的挑战与范围3排放有关，其中包括用户和消费者燃烧燃料所产生的排放。需要了解的是，范围1和范围2排放仅约占生命周期排放的20%，而范围3排放约占其余的80%。
其次，迫切需要应对最终会被释放的排放。一种方式是通过碳抵消，即一方支付费用，由其他方通过植树造林或碳捕集等活动去除部分排放。但碳抵消也面临自身的挑战和疑问，包括市场碎片化、缺乏全球性市场，以及对更高透明度的需求。随着油气需求萎缩、资本成本上升以及碳税开始实施，脱碳将成为赢得消费者、投资者和监管机构持续支持的关键。
未来的消费者
全球经济脱碳的趋势可能会加速石油乃至天然气需求的峰值到来。一些分析人士认为石油需求峰值将在未来几年内出现，另一些人认为峰值已经出现，而还有一些人则主张需求在一段时间内仍将持续增长。尽管如此，需求峰值正在到来。
值得注意的是，据我们所知，没有任何分析人士预计，在任何情景下，需求在可预见的未来都会降至接近零；油气仍将在能源结构中占据较大份额，并将继续因非能源用途而增长。从个人防护装备、塑料、化学品和化肥，到阿司匹林、服装、泡泡糖，以及……是的，太阳能板，油气都被用作原料，用于生产众多产品。
因此，未来的需求还将由消费者的偏好和期望决定。这里所指的不仅是能源消费者，还包括所有其他商品和服务的消费者。随着消费者在减排和应对气候变化方面发挥着日益积极的作用，通过做出更具环保意识的购买选择，更深入地了解消费端和消费者，已成为行业一项关键的新兴战略要务。
商业模式
脱碳和不断变化的需求要求行业参与者考虑重塑其商业模式和未来的业务组合战略，在某些情况下甚至需要彻底重塑。
根据埃森哲的研究，可能会出现三种不同的业务组合战略：
1. 油气专家，企业在降低碳强度的同时，加倍致力于成本控制和运营卓越。这一路径可能会被国家石油公司以及部分勘探与生产独立企业选择。
2. 能源巨头，企业将其关注点从碳氢化合物拓展到电力或氢能。国际大型石油公司可能会紧随其后。
3. 低碳引领者，企业将全面转向碳中和的未来。服务型企业以及油气生产资产规模小、萎缩或没有此类资产的企业可能会紧随其后。
现有企业必须理解自身在能源转型中的角色，并决定哪些业务需要剥离、在哪些方面实现多元化、哪些方面需要优化，以及瞄准哪些新的市场机遇。
数字化
利用数字化和数据驱动的决策是行业的另一项关键要务。它有助于减少碳足迹、提高生产率、降低成本，并支持新的商业模式。
油气行业的企业几十年来一直在使用自动化和数据处理技术。例如，全球十大最强大超级计算机中有两台由油气企业拥有并使用。一些分析人士认为，正是基于这些经验，许多油气企业自认为已经跟上了数字技术的步伐，甚至几乎将自己视为数字原住民。最强大的超级计算机。
然而，与其他行业相比，油气行业明显落后。行业文化通常被认为是推进数字化的主要障碍。另一个结构性原因是数据孤岛和碎片化，这阻碍了不同环节、职能部门、运营商和供应链之间的沟通，极大地限制了全面拥抱数字化的机会。
人才与技能
培养高技能且灵活应变的劳动力，对于支持组织和整个行业至关重要。不断变化的市场、客户需求、数字化要求以及组织商业模式转型，将促使企业获取新技能。
行业需要应对吸引新鲜人才的挑战。数以千计的数据科学家将是新数字净零世界中能源劳动力所需的人才。如今，实现这一目标并不容易，特别是在吸引应届毕业生方面，原因在于劳动力偏好的转变以及对该行业的固有认知。
此外，行业还需要找到留住现有人才的方法。与此同时，随着即将到来的变化，部分人才可能需要再培训或技能提升，以适应未来的需求。
油气行业的战略要务正在转变。未来几周，我们将更详细地探讨这些转变的不同方面。敬请关注！
