为了促进小组头脑风暴中的创造力，人们似乎会希望大家想到什么就说什么，尽可能少加过滤。
但新的研究表明，对人们的思维过程施加限制，实际上可能让他们更有创造力。
这项研究由康奈尔大学的杰克·贡萨洛博士领导。研究发现，在思考政治正确问题的男女混合小组中，成员提出的想法比其他类似团队更具原创性。
这可能是因为，男性往往会避免以女性可能认为冒犯的方式说话或行事，而女性则不太愿意分享可能被全盘否定的想法。因此，在男女混合的场合，两种性别的成员通常都会分享较少的新颖想法。
然而，当所有人都思考如何做到政治正确时，男性可能会更加意识到应避免使用哪些具体措辞，而女性可能会认为自己会受到更公平的对待。
在一项旨在检验这一现象的实验中，研究人员将参与者分成同性小组和男女混合小组。一些参与者被要求思考如何做到政治正确、体贴或礼貌；其他人则只需写下前一天做过的事。最后，所有小组都用10分钟为一块空地构思新的商业项目。
结果显示，思考政治正确问题的男女混合小组，其创造力显著高于其他所有男女混合小组。
在同性小组中，思考政治正确问题的小组最终创造力较低。这可能是因为，如果小组成员全是同一性别，这项任务似乎无关紧要或不合适。
研究人员写道，领导者在思考如何最好地促进创造力时，应考虑小组的组成。具体而言，在男女混合小组中，谈论政治正确或许是减少冲突、激发构思的一种方式。
不过，研究人员指出，随着时间推移，男女混合团队的成员可能会更加熟悉彼此，此时思考政治正确可能就不再是那么有用的策略。此外，团队成员可能会开始注意到其他更深层次的多样性，例如价值观方面的差异。
但在同事刚开始相互认识的情况下，思考或谈论政治正确或许是一种简单但有悖直觉的策略，能让他们稍微放松一些。
本文由以下机构合作发布： Business Insider UK。本文发布并不意味着世界经济论坛认可其中观点。
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作者： Shana Lebowitz 是 Business Insider 的战略记者。
图片：员工在午休期间交谈。路透社/Adnan Abidi。
