劳动节可追溯至工业革命时期，旨在倡导工人权益。
在第四次工业革命时代，工人仍需受到保护，并应得到褒扬。
但据国际劳工组织统计，2020年，疫情摧毁了2.55亿个全职工作岗位。
国际货币基金组织的研究发现，全球卫生危机之后往往会安装更多机器人，这进一步影响了劳动模式的变化。
每年，劳动节都会庆祝工人的成就。
这是一个大多数国家于5月1日庆祝的年度假日，该日被称为国际劳动节。不过，在美国，该节日则定于 9月的第一个星期一。
劳动节的历史可追溯至 1880年代的工业革命，当时每个工作日长达10至16小时，六天工作制是常态。许多工人是儿童，这一问题至今仍影响着约 1.52亿名儿童，至今如此。
劳工和工会运动中的工人团结起来，推动规范工作时间并防止虐待行为。保护和庆祝工人在今天依然同样重要，尤其是在新冠疫情背景下。以下是四个理由。
1. 机器人的兴起
疫情导致机器人兴起，据 国际货币基金组织（IMF）的说法，低技能工人比高技能工人更容易面临被替代的风险。
国际货币基金组织分析了此前四次大流行病（包括2003年的SARS和2014年的埃博拉疫情）之后工业机器人的采用情况，发现自动化在随后几年加速发展。
国际货币基金组织经济学家Tahsin Saadi Sedik和Jiae Yoo表示，其原因有两方面。“首先，在经历衰退等重大冲击后，企业会重组业务，并调整生产，转向降低劳动力成本的技术。其次，企业可能更倾向于使用机器人，因为机器人不受健康风险影响。”
世界经济论坛的《2020年未来就业报告》 发现，超过80%的雇主预计将更广泛地采用远程工作，并推进工作流程数字化。约一半雇主还准备将部分工作自动化。这未必意味着总体岗位减少，但某些工作面临风险。
2. 职场平等
妇女和女童 受到不成比例的影响，原因在于她们既奋战在一线，也承担着家庭责任。
事实上，全球卫生和社会护理工作者中有70%为女性，数据来源于 联合国妇女署（UN Women），然而，卫生部门的性别薪酬差距达28%，高于16%的整体薪酬差距。
联合国妇女署已制定了一项全球应对计划，以减轻新冠疫情对妇女和女童的最严重影响，包括经济刺激方案，并确保妇女和女童在规划和决策过程中发挥主导作用。
3. 疫情后的复苏
新冠疫情摧毁了相当于 2020年2.55亿个全职工作岗位，据国际劳工组织（ILO）统计。
全球工作时间损失的8.8%，约为2009年全球金融危机期间损失量的四倍。工作时间减少以及“前所未有的”岗位流失，影响了1.14亿人。
尽管国际劳工组织预计，随着疫苗推广，经济将于2021年下半年实现强劲复苏，但该组织也警告称，复苏将不均衡，岗位大量流失将集中在 受冲击最严重的行业，如餐饮服务、艺术和零售业。女性和年轻人受到的影响也比男性更大。
4. 可持续未来的就业
国际劳工组织表示，气候变化将改变就业的性质和结构，在创造新岗位的同时，也使其他岗位难以为继。
该组织呼吁全球各国，帮助开启更绿色的未来，方式是 投资气候教育。
“我们需要让年轻人为这个不断变化的世界做好准备。”国际劳工组织总干事盖伊·赖德（Guy Ryder）说道。
