颠覆性技术并非新鲜事。从19世纪初蒸汽动力的发展到如今数字技术日益融入生活的世界，技术对就业格局的影响一直十分显著。
新 的 是现代数字技术引发的颠覆变革在速度、范围和不可预测性方面的特点，而且这种变化的速度正在急剧加快。
更重要的是，这些变化正在影响各个层级的就业格局。拥有大学学位或进入某个职业领域，不再意味着一定能拥有丰富而富有成效的职业生涯。
因此，问题是：如果你即将离开学校、开始攻读大学学位或开启职业生涯，你应该学习什么或做些什么，才能最大程度地应对未来由技术引发的颠覆性变革？
颠覆性变革
技术正以多种方式改变就业格局，影响着许多职业。
机器人技术和智能技术日益能够执行高水平、认知复杂的任务，这对许多技术性岗位产生了影响。例如，IBM正与美国克利夫兰诊所合作，训练沃森（IBM的“思考型”计算机） 取得医学委员会认证。
未来的装配线。请注意，与上方的装配线相比，工人人数有何不同。
史蒂夫·尤尔维特森/Flickr， 知识共享署名许可
类似技术也正在渗入其他白领和专业岗位。牛津大学研究人员 最近提出 ，在某些情况下，计算机对复杂的非例行认知任务给出的结果优于人类“专家”，因为计算机没有我们的偏见。
他们关于技术可能颠覆700多个职业类别的研究，对于认真看待未来职业前景的人来说，读来令人惊叹。研究人员指出，先进的数字技术在不久的将来可能会在全球 取代 约1.4亿名全职知识工作者。
任何工作都可能面临风险，尤其是那些可以外包给低成本国家的工作；我们已经在制造业、 医学放射学 乃至 法律服务领域见过这种情况。会计、工程或建筑设计服务也日益由低成本国家以低廉得多的价格提供。
外包服务的全球市场规模已超过 1000亿美元，因此外包行业已是一门大生意。
职业规划
对许多离校学生来说，获得大学学位日益成为默认选择，因此学位曾经带来的差异化优势也随之消失。所以，拥有学位 已不足以保证获得工作。
虽然获取知识对个人的益处毋庸置疑，但关于上大学能否让时间和金钱投入带来 净正回报 这一假设，就不那么确定了。
因此，职业生涯刚起步的人面临的挑战在于，找到一份有回报、令人满足，而且更重要的是 有韧性而不仅仅是 能抵御 变化的职业。希望在职业生涯中取得成功的人，应当采取更审慎、更有计划的方法，并把自己的职业生涯视为自己的事业。
受雇工作与经营自己的企业并无不同，因为你是从唯一的客户——也就是当前雇主——那里获得收入。最重要的是，虽然当前雇主可能决定你的雇佣条款，但你的职业生涯应由你自己掌舵。员工需要把自己及其职业生涯视为一项事业——必须不断发展、壮大，有时还要调整方向，最重要的是加以保护。
问题是：你能否在雇主察觉之前，识别出这些塑造职业生涯的变化？如果能，你就已经踏上了增强职业韧性的道路。
选择职业
那么，应该学习或接受什么培训呢？有些行业和职业更有可能抵御自动化和/或外包，也能让你像经营企业一样经营自己的职业生涯。
一个实用的指南是考虑符合若干标准的工作，包括：
实时提供服务
在服务交付地点亲自到场
需要高水平的技能、培训和经验，以及
对你的服务可能存在持续需求。
例如，作为电工，你必须接受培训并取得认证，才能处理带电电气设备；同时也必须到现场工作。这也是打下良好基础的绝佳方式，便于日后获得互补或补充性的技能与经验，从而增强未来的就业前景。
你可以拓展到电子、控制系统、高压及工业系统、通信或电气工程等领域——其中任何一个都可能带来有回报的职业选择，并保护你未来的收入潜力。
符合这些标准的职业还包括护士、物理治疗师、水管工、特殊教育教师、测量员、兽医、空中交通管制员、外科医生或消防员。这些职业都需要高超技能和亲自动手，短期内不太可能被机器取代。
尽管这些职业中有许多存在于不断演变、快速变化的环境中，其基本面仍然不变：它们都不属于被外包至海外或完全自动化的高风险职业。程序员、法律援助人员或会计师的情况则并非如此。
本文与 The Conversation合作发布。发布本文并不代表世界经济论坛认同其中观点。
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作者：Rob Livingstone是悉尼科技大学 工程与信息技术学院的院士
图片：2012年11月7日，福特汽车生产工人Andrea Brooks在密歇根州伊普西兰Twsp的福特Rawsonville装配厂为福特电动及混合动力汽车组装电池。路透社/Rebecca Cook。
