将生成式人工智能用作业务颠覆力量的3种方式

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  • 一项新调查证实,企业领导者对生成式人工智能(genAI)抱有很高期望。

  • 要实现潜力,组织的业务战略需要发生根本性转变,以适应genAI。

  • 技术进步是应对全球挑战的关键,这需要创新和护栏。

今年,生成式人工智能(genAI)成为焦点,在推动行业转型、为全球企业开辟新视野方面,展现出其作为技术创新前沿驱动力的地位。

近期市场预测显示,genAI有望对全球经济产生深远影响。最新预测表明,genAI市场规模预计未来10年每两年翻一番,并最终到2032年超过2000亿美元。

如今,genAI正处于一个转折点:各组织才刚开始认识到它的潜力,但尚未将其视为业务增长的催化剂。genAI工具和应用不断涌现,我们也开始看到它们如何通过强大的应用案例重塑企业和政府。当前采取的行动预计将深刻影响未来genAI的普及进程,以及能否充分实现其益处并妥善管理风险。

人们普遍认为,genAI将带来颠覆性变革。Image: 德勤

因此,2024年是关键的一年。随着genAI迅速重塑商业格局,贵组织会走在前列还是落后?贵组织是否已准备好在管理风险的同时履行治理职责?贵组织会成为颠覆者,还是被竞争对手颠覆?德勤在年度《企业人工智能现状》报告的基础上,发布了一系列季度调查中的首份报告,探讨当前采取的行动将如何影响genAI的普及进程,以及其益处能否得到充分实现。

这项调查《企业生成式人工智能现状:当下决定未来》访问了来自6个行业、18个国家的2800多名董事及高管层受访者。受访者自述的genAI专业水平各不相同,但都具备人工智能经验,并正在各自组织中试点或实施genAI。

调查发现,近半数领导者认为自己对genAI具备较高或很高的专业水平。此外,超过四分之三的领导者预计,genAI将在不到三年内推动组织发生重大转型。这表明,尽管领导者对这项技术的专业知识仍在积累,他们仍对genAI带来竞争优势抱有很高期望。

行业颠覆者明白,genAI不只是技术问题,更意味着业务战略的根本性转变。许多公司只打算将genAI用于零散、彼此孤立的项目,而非在整个组织内推动系统性变革;随着初步的生产力和效率提升显现,寻求更大规模的增长与创新机会,可能蕴藏着巨大的未开发潜力。为了充分释放genAI的潜力,各组织应利用这项新兴技术的颠覆性力量,重新构想当下和未来的业务运营方式。

为了加快组织应用genAI的步伐,应立即开始重新构想并革新业务运营方式,以在这一变革性格局中保持领先。为此,我建议组织在genAI路线图中考虑以下三项原则,助力自身成为颠覆者:

1. 制定拥抱协作与创新的战略

如今,大多数组织高度关注战术性的“现成”解决方案,这有助于积累genAI应用经验,并立即提升效率和生产力。然而,调查受访者表示,他们较少开发定制的genAI工具,以满足组织的独特需求。随着时间推移,组织可以逐步兼顾这两种方式,释放genAI的全部潜力,推动业务转型。

另一方面,希望全面拥抱人工智能的组织,应以整体且一体化的业务战略推进转型,将genAI战略和解决方案融入公司的各个环节。成功应用genAI,取决于对其机遇和风险的全面评估,以及判断这些因素如何影响业务战略。随着技术发展,业务战略也应不断演进,以跟上创新步伐。这正是成为颠覆者的意义所在。

拥抱颠覆者战略,意味着在组织职能和边界之内及之外开展协作。从内部来看,这意味着不局限于技术领域,而是覆盖业务的各个方面,例如人才、运营和风险。从外部来看,则意味着与联盟生态系统、政府机构和行业同行携手,拥抱协作式创新。

此外,颠覆者应超越常规业务模式,借助genAI获取战略优势并推动创新。探索运用genAI实现以往被认为不可能做到的事情至关重要。这有助于组织解决现有问题,同时形成自身特色,与竞争对手拉开差距。

2. 优先关注对人的影响

随着genAI带来新的工作方式,它也对人才产生重大影响,改变我们的工作、学习和协作方式。要取得成功,组织应关注对人的影响,优先开展培训和技能再培养,并制定方案,将效率提升节省的时间重新投入到其他工作中。

许多受访组织表示,在应对genAI相关的人才挑战方面准备不足。事实上,技术人才和技能短缺是阻碍组织发展的首要问题。仍有很多工作要做:不到半数受访者认为,他们已充分向员工介绍genAI的能力、益处和价值。

重要的是,我们不能忽视这一点:genAI最有成效的一些用途并非取代人,而是增强人的技能,提升生产力、知识水平和创造力。在这样的环境中,人类将蓬勃发展,并在确保风险得到应对和缓解方面发挥关键作用。

2023年人工智能治理峰会——变革在望——英文版
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3. 积极主动地管理风险并加强治理

genAI在开创全新工作方式、推动企业转型的同时,也暴露出新的潜在风险。这些风险要求组织跨越自身边界加强协作。事实上,所有受访者中只有四分之一认为,其组织已充分或高度做好准备,应对genAI应用带来的治理和风险问题。积极主动且稳健的风险管理和治理方式,对于保护企业至关重要。

随着监管环境不断演变,稳健的治理框架是成功整合genAI的基石。这并非只是制定规则,而是要构建与企业价值观相契合的愿景,找出潜在风险和能力缺口,再验证绩效。采取这一关键步骤,既能通过框架帮助保护企业、建立信心,也能为genAI蓬勃发展奠定基础。主动预判潜在挑战,并采取切实措施提升对技术的信任和信心,有助于形成平衡的做法,使组织能够兼顾genAI创新的风险与回报。实现这种平衡,应能在组织各个环节建立信任。

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随着genAI的发展势头日益增强,其潜力巨大、机遇无限,现在正是行动的时候。这场变革并非遥远的未来,而是正在发生的现实;今天,我们必须作出选择。我们会成为借助genAI重新定义行业的颠覆者吗?还是会被那些敢于拥抱变革的人所颠覆?

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