本月将有成千上万的职场人士走上新岗位，既兴奋又紧张，渴望证明自己有这个能力。
据职业咨询师凯瑟琳·布雷迪（Kathleen Brady）介绍，在通常出现于第一季度的密集招聘之后，秋季往往是一年中的第二大招聘旺季。她是《Get a Job!》一书的作者，同时也是乔治亚科特大学（Georgian Court University）职业服务部主任。雇主会重新聚焦其首要举措，并将剩余预算用于新员工招聘。
对于所有把外套挂在新办公椅上的新人来说，这意味着该开始工作了。“任何新工作的前三个月，都是面试过程的延续，”职业管理专家 Amanda Augustine。“从第一天起，你就必须全力以赴。”
凭借十年为高层专业人士提供咨询的经验，Augustine详细介绍了成功人士在新工作第一周会做的事情。
1. 在自我介绍上要下足功夫。
主动与人见面。在电梯、茶水间或洗手间遇到同事时打个招呼，这最终会带来回报。“这可能是一种节奏很快的文化，他们没有时间来找你，”Augustine说。“先从离你最近的群体开始，也就是与你直接共事的人。”他们自然希望你尽快步入正轨，因为你的工作会直接影响他们的工作。
2. 与一位资深同事交朋友，他能帮你理顺人际关系与办公室政治（顺便帮你找到铅笔）。
她建议，你要了解谁是关键角色，以及谁在公司待的时间比较长。找到一位经验丰富、对什么管用、什么不管用心中有数、并能带你熟悉环境的老员工。“公司有自己的语言和内部笑话，”她说。“找一个人帮你解读那些缩略语和办公室政治。”此外，你还需要一个能请教琐碎小事的人。向老板询问铅笔放在哪里，未免有点大材小用。
3. 与老板和下属明确期望。
“争取把与老板的会面排进他的日程，”Augustine说。利用这次首次会面，确定对方认为第一周、第一个月和前三个月时，成功会是什么样子。同时，如果你担任管理职位，尽早与直接下属明确期望非常重要。从沟通方式到办公时间，第一周就定下了基调。
4. 分析新团队的构成。
留意你从所在小组成员那里收到的细微信号。很可能有一个或多个人曾争取过你现在的职位，因此要留意身后动向，Augustine提醒道。寻找与新同事交朋友并借助他们才能的机会，以免积累怨气。
5. 摸清咖啡的门道。
了解咖啡在哪里，始终是取得成功的一个好策略。同样重要的是，弄清办公室里那些不成文的规矩，一旦违反，会让人勃然大怒。谁负责洗碗？哪些架子是公用的？“做一块海绵，观察别人是怎么做事的，”Augustine说。“问一问怎么使用咖啡机，没有任何问题。”
6. 开始展示并记录你在面试中向公司推销过的优势。
“你在面试中向他们推销过的任何东西，都要把证明自己能做到当作使命，”Augustine建议。如果你说自己是社交媒体高手或擅长数据，那就立即着手优化社交账号，或理清公司的数据分析。还要开始做一份成果记录表。记录你的所有成就、主要贡献，以及你何时获得正面反馈。你要尽早养成这个习惯，以便在未来的绩效评估和薪资谈判时随时调用这些信息。
7. 多提问，尽快熟悉工作门道。
在第一周尽可能多地吸收信息。如果你打算做任何重大改动，首先需要了解事情通常是如何运作的，并赢得团队的信任。“在开始阶段花时间了解事情是怎么做的以及为什么这样做，赢得大家的认可，这样当你想做出改变时，就能提出团队会支持的有力论点，”她建议。
8. 建立有序的工作方式，养成良好习惯。
尤其是在大量新信息涌来的情况下，从一开始就养成良好习惯、保持条理，会让你之后的日子轻松许多。这也是改掉不良习惯的好时机。“这是克服过去的任何挑战或弱点的绝佳机会，”Augustine说。例如，如果你过去在时间管理上吃过苦头，就利用第一周规划好每天的安排，并开始付诸实践。
9. 尽量多露面。
她建议，尽可能多参加会议，而且不要害怕发言。这样不仅能让你了解公司里什么事情和谁最重要，还能让其他人逐渐习惯看到你。在你的专业领域树立起存在感，将来大家就会知道该找谁。
10. 在社交媒体上巩固新的人脉关系。
一旦正式入职，就需要在自己的社交媒体平台上更新职位头衔，并开始关注新公司和同事。结识新朋友后，通过在Twitter或LinkedIn上找到对方来巩固关系。Augustine建议找出最适合的平台。例如，许多人把Facebook视为私人空间，因此要谨慎使用。
11. 重新联系前同事。
她说，也许有违直觉，但新工作的第一周恰恰是联系前工作单位同事的最佳时机。“回去联系一下老公司的人，请他们在LinkedIn上为你写推荐，”她建议。获得推荐的最佳时机是在你 并非正在寻找新工作的时候，她说。
12. 找到你常去的药店和外卖午餐店。 熟悉你的新社区。附近有没有CVS？哪里能买到三明治、请人喝咖啡，或安排一顿正式的商务午餐？“从实际角度来看，你需要知道在需要创可贴时去哪里买，”Augustine说。
本文与 Business Insider合作发表。发表并不代表世界经济论坛认同文中的观点。
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作者：Jenna Goudreau是Business Insider的副主编，负责战略、职业、个人财务和榜单等板块的统筹工作。
图片：商人和访客站在金融区拉德方斯大拱门（Arche de la Defense）下的台阶上。路透社/Charles Platiau。
