如果你想在 YouTube 工作，最好在面试时准备好一些改进其产品的建议，随时可以脱口而出。
在周二由《纽约时报》主办的一场讲座上，YouTube 首席执行官苏珊·沃西基分享了她最喜欢的面试问题。她说，她通常会询问应聘者对 YouTube 发布的某款产品，或一款中性产品——她知道应聘者在使用的某样东西——有什么看法，然后问对方：“你会如何改进它？”
沃西基说，产品经理尤其应该始终着眼于下一代产品。如果你想不出任何办法来改进一款自己经常使用的产品，那就麻烦了。而如果沃西基正在招聘，你很可能就得不到这份工作。
沃西基说，她以前还问过：“你如何管理电子邮件？”她说，这让她得以了解人们的组织能力以及他们如何安排一天的时间，甚至还得到了一些有用的建议。
“我觉得这非常有意思，人们管理电子邮件的方式多种多样，”她说。顺便一提，沃西基把所有电子邮件都放在同一个收件箱里，而且从不删除邮件，一封也不删。她喜欢能够搜索到别人三年前可能发给她的邮件。
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