据妇女政策研究所周三发布的一项研究显示，各个经济层面的女性都比男性更容易因技术而失去工作。
在自动化概率超过90%的岗位中，包括行政助理、办公室文员、簿记员和收银员，这些领域都以女性为主。
“我们已经看到，一些任务正在被计算机取代，这种情况已经出现。”该研究的负责人、妇女政策研究所高级研究员钱德拉·查尔德斯（Chandra Childers）说道。
该研究的作者利用美国劳工统计局的数据，并结合基于当前技术评估自动化可能性的研究发现，高风险岗位的工作者中有58%为女性。
Image: 妇女政策研究所
在自动化可能性达90%的职业中，每7名男性对应10名女性。
研究人员指出，虽然女性集中在最有可能被自动化的岗位上，但她们也在自动化风险最低的岗位中占主导地位，例如儿童保育和护理。
这些护理类岗位的薪资通常在2万至2.5万美元之间，年薪低于四口之家的贫困线，远低于执行官和立法者等不存在自动化风险、以男性为主的岗位薪资。
“我们需要推动提升这些工作的质量。”查尔德斯在谈及护理工作时说道。
美国劳工统计局预测，2016年至2026年间就业岗位将增长7%，查尔德斯表示，被替代的女性或许可以找到新的工作机会。
对于处于高风险岗位的女性而言，另一种潜在的解决方案是接受培训，以谋求薪资更高的岗位。
但对于那些已经工作数年甚至数十年的女性来说，提升技能可能会面临挑战。
查尔德斯表示，照顾子女或年迈父母的责任往往主要落在女性肩上，这使她们几乎没有时间参加培训。
该研究并未预测办公室自动化将以多快的速度普及，而是着眼于当前技术使自动化成为可能的岗位。
查尔德斯表示，时间表在很大程度上将取决于与这些岗位上的工作人员打交道的顾客和客户。
“如果人们逐渐习惯了技术，速度就会加快。”她说道，并指出顾客最初对自助结账机心存疑虑，如今却已经经常使用。
