这位社会企业家已向低收入家庭免费提供了2.25亿本书

54% of educators report having 10 or fewer books per child in their classroom libraries.
54% of educators report having 10 or fewer books per child in their classroom libraries.Image: REUTERS/Edgar Su
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  • 家中有大量藏书是日后成功的良好预测指标,但在美国,获取文学资料的机会参差不齐,且分配不均。

  • 教育类非政府组织First Book的总裁、首席执行官兼联合创始人Kyle Zimmer为解决这一问题付出了努力,已为儿童提供了数百万本书。

  • 但对她而言,her工作如今已不止于书籍:而是要在国内外推动教育公平。

家中藏书的数量是一个极好的预测指标,可预测教育成功,进而预测日后的人生成就。

教育类非政府组织First Book的总裁、首席执行官兼联合创始人Kyle Zimmer并非成长于富裕地区,但她的家人始终把教育放在首位。他们确保她有书可读。

如今,她创办的First Book机构为美国、加拿大以及更远地区的数百万儿童提供同样的帮助。该机构不仅为他们提供书籍,还日益成为教育公平研究领域的重要倡导者和发声者。

Zimmer告诉世界经济论坛,教育是她“从小就热爱的事业”。

“我很幸运成长于一个重视教育的家庭,这对我来说意义非凡。我在阿巴拉契亚长大。那是美国一个贫困问题严重、挑战众多的地区,”她说。

“但家人对教育的重视让我得以打开人生的大门。我读了法学院,创办了自己的非营利组织,真正过上了我想要的生活,做出了我想做的贡献。我与他人的区别在于,我家中有书,教育始终被放在首位。”

每年有500万儿童从这家非营利组织获得免费书籍
每年有500万儿童从这家非营利组织获得免费书籍
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2.25亿本First Book图书

她希望确保各地的儿童都能拥有同样的机会。自1992年以来,First Book已向美国和加拿大低收入社区的项目及学校发放了超过2.25亿本书籍和教育资源。

“First Book关乎书籍,但不仅仅关乎书籍。我们的根本关注点是为美国、加拿大,以及日益扩展至全球的有需要的儿童争取教育公平。”

但仍有大量工作有待完成。据First Book统计,约30%的学校图书馆未能达到注重读写能力的相关指导标准,54%的教育工作者表示,其班级图书馆中每个孩子平均拥有的书籍不超过10本。

但这不仅仅关乎学校,Zimmer解释道:“我们最初的重点是,如何让更多书籍和教育资源走进有需要的儿童所处的各种环境之中。”

这些环境可以是理发店、理发室,也可以是施粥所或流浪者收容所,而这种情况也经常发生。

除提供书籍外,First Book还设有一个领先的研究项目,该项目就Zimmer认为研究不足的领域——教育公平与教育成就——提供见解。

First Book还运营一个完全非营利的在线图书市场,以支持其各项活动,每年有超过1500万本书通过该平台流转。

教育、技术与我们所处的复杂世界

至关重要的是,Zimmer深知,在技术、阅读与书籍的关系上顺应时代发展是必不可少的。

“关键在于互动,也在于讲故事。我看到了社交媒体的力量。坦白说,社交媒体的核心就是讲故事。有时是小故事,有时是电影或节目。我认为这是一种非凡的工具。”

她也承认,阅读作为一种工具,在塑造儿童人生、为其创造机会方面存在局限。她解释说,如果一个孩子没吃饱、没睡好,你就不能指望他们准备好学习。

“教育是复杂的,”Zimmer说,“我们有时把它当作单一问题来谈论,但它并非如此。教育涉及饥饿问题,涉及住房问题,也涉及心理健康问题。而这一切都落在了我们社区教育工作者的肩上。”

新冠疫情和宏观经济变化等问题往往会加剧这些问题,尤其是心理健康问题。Zimmer告诉论坛,First Book网络中超过80%的教育工作者表示,他们所服务的儿童正面临严重的心理健康挑战——对Zimmer而言,“这是当头一棒”。

我们迫切需要下一代的工程师、创作者和创新者。而这意味着他们必须接受教育。

Kyle Zimmer,First Book总裁、首席执行官兼联合创始人

复杂世界中的教育

随着世界变得越来越复杂,我们尽可能好、尽可能公平地教育儿童,变得愈发重要。

“我们迫切需要下一代的工程师、创作者和创新者,”她说。

“而这意味着他们必须接受教育。他们必须获得激发其想象力的动力,去构想如何解决某些极具挑战性的问题。我们需要这些。这关乎我们所有人的生存。”

随着气候问题——以及技术等其他问题——的信息不断变化,我们成为“终身学习者”至关重要,即具备随新信息出现而不断学习和再学习的能力。这不仅对于及时了解气候问题至关重要,也是在不断变化的工作世界中一项宝贵的技能。

“问题正变得越来越大,挑战也越来越艰巨。因此需要部门之间的协作、组织之间的协作以及国家之间的协作。”

她补充道:“除非我们学会日常协作,否则我们无法赶上当前面临的一些问题。”

观看Kyle Zimmer接受世界经济论坛的完整访谈,请点击此处:

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