推动全球经济发展的最重要因素是什么？不是跨国公司、基础设施或技术，而是我们每个人所拥有的教育和技能。
它或许有个听起来冷冰冰的名称——“人力资本”，但说到底，它关乎教学、学习和培训，关乎对人的投资。我们如何做到这一点，是确保未来经济增长的关键因素。
那么，哪些国家做得好？全球人力资本存量中，只有62%得到充分开发；在由较小的欧洲国家占据多数的前十名中，美国和德国也是表现最出色的国家之一。
根据新近发布的《2017年人力资本报告》，在对人口进行培训和教育方面，挪威被评为全球表现最佳的国家。
在充分发挥本国人民的技能并为他们提供最佳教育机会方面，北欧国家走在前列。
芬兰位居第二，瑞士第三，丹麦和瑞典分别位居第五和第八。
人力资本指数按照四个分项指数——能力、配置、发展和专业知识——对130个国家开发人力资本的表现进行排名，评分范围为0分（最差）至100分（最佳）。
前十名
挪威在所有分项指数上的表现都很出色，在熟练员工的可获得性方面位居全球第一。得益于较低的失业率，该国在配置支柱（人口积极参与本国劳动力队伍）方面也表现良好。
芬兰凭借优质的小学和整体教育体系，在发展支柱（为学生和劳动年龄人口提供教育、培养技能并提升技能的努力）上位居榜首。
芬兰在能力支柱（各代人的受教育程度）和专业知识支柱（工作中运用技能的广度）上的得分也很高。芬兰老一代人的高等教育完成率位居全球前列，该国近半数劳动力从事高技能职业。
尽管如此，该国在“配置”方面仍面临挑战：青年失业率超过20%。
瑞士位居第三，其教育体系质量也非常高，包括员工培训在内，职业培训普及率也很高。瑞士在专业知识支柱的综合排名中同样位居第一，技能密集型就业占比和经济复杂度都非常高。
丹麦位居第五；瑞典位居第八。两国在所有分项指数上的表现都与挪威一样出色，不过其教育体系质量较低。
前十名中也有较大的经济体，其中美国位居第四，是西欧以外排名最高的国家；德国位居第六。
美国的优势在于高等教育入学率高、技能多样性强，因此在发展支柱上的得分很高。
不过，美国在配置支柱上的表现好坏参半：较低的失业率与其核心劳动年龄人口中相对较高的不活跃比例形成对照。
德国位居第六，在专业知识支柱上的表现最为突出。该国老一代人受教育程度很高。
新西兰位居第七；斯洛文尼亚位居第九，分别是东亚和太平洋地区以及东欧和中亚地区排名最高的国家。新西兰的教育体系质量得分很高，而斯洛文尼亚在能力支柱上表现良好，老一代人受教育程度很高。
奥地利位居第十，拥有成熟的职业培训体系，毕业生的技能多样性也很高。
指数排名前二十的国家中，还包括四个来自东亚和太平洋地区、三个来自东欧和中亚地区，以及一个来自中东和北非地区的国家。
努力仍然不够
指数中排名前三的国家独树一帜，其人力资本开发程度均超过了75%的门槛。
然而，报告指出，各国还可以采取更多措施，培养并充分开发本国人口的技能。平均而言，全球人才中只有62%得到充分利用。
只有25个国家开发了70%或以上的人力资本，另有14个国家发挥的潜在技能还不到一半。
报告总结道：“教育和就业有助于经济发展，并带来积极的社会和政治成果。”“人力资本是增长、发展和竞争力的关键因素。”
